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回答者別の社員口コミ(株式会社トリプロ・プラス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが居ない日の1日の勤務時間は長いときは12時間以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分から全額出ます。アルバイトがしっかりといたら残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によってアルバイトのレベルの違いや、外国人のでアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ですがアルバイトさんありきの制度です。シフトが埋ま
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:マニュアルにより何を作りどんな味付けなのかまで決まっているので、個人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:名目上での店長になりさえすれば、店舗運営を全て任せて貰えます。モチベー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:新店舗を開店させる一方で、同じくらいの数の店舗を閉めてもいます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:毎年何店舗か新店を出しているので、会社として成長する力はある程度
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口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:現状で現場で女性の社員はいないと思う、毎日の労働時間などを考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:産休制度はある様ですがそもそも女性社員がほぼいないかと思う。本
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口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:あえて気になる点をあげるとすれば入社後の研修はほぼない。現場で覚えて
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口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:社員研修などが整備されて、新入社員や経歴の短い社員などには良いと思う
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