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株式会社トリプロ・プラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トリプロ・プラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社トリプロ・プラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離も近く一般社員でも半年に一回は会う機会はある。
大型店舗にいると一緒に入店して働くことも多々ある。
エリアマネージャーも入店して一緒に働くことがあるので近い存在で話しやすい。
部長とも2か月に1回はあうので、全体的に考えると上司との交流、コミュニケーションはしやすい。
誘える勇気があれば親睦会を開くこともできる。

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回答者：男性/ テイクアウト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】時代もあるかもしれませんが、エ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店を一個早い段階でまかせてもらえるので、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:社長のワンマンな部分はあるが、自由にはやらせてもらえる。な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：実際に理念を念頭に職務を遂行している社員や店長は少ない。ましてや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：年齢が若い人にはどんどん挑戦させて、店長まではすぐなれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：サービス残業の強要人件費削減＝サービス残業の信念昔はこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：おいしい笑顔があふれ、地域に愛されるお店ナンバーワンを目指します

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：お店自体の雰囲気は店長や所属する社員次第で全然違う。余

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一昔前の飲食店、頑張れば頑張った分だけ上に上がって行け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：全くの未経験でも働けるし、店長ぐらいなら誰でもすぐにな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月07日

組織体制・コミュニケーション:関西に本社を置く会社なので、当然関西出身の方が多い

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回答者：男性/ 調理、販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門店/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:入社当初とは大きく変わってていっていたのでなんとも。元々大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：明るく、活発で人間関係もおおむね良好です上下の関係もつ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:店長は人にもよりますが話しやすい方が多いです。エリ

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回答者：女性/ 焼き鳥等の調理・販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なると思いますが自分が働いていたとき

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焼き鳥からあげの持ち帰り店スタッフ/ムダな残業なし＋月8日以上休み♪

正社員

月給：23万円　～　35万円兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル２Ｆ

焼き鳥お持ち帰り専門店の販売＆調理補助｜週2日～OK｜従業員割引制度あり｜鳥ぷろ　アリオ亀有店

パート、アルバイト

時給：1150円　～　兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル２Ｆ

焼き鳥お持ち帰り専門店の販売＆調理補助｜週2日～OK｜鳥ぷろ　南町田グランベリーパーク店

パート、アルバイト

時給：1150円　～　兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル２Ｆ

焼き鳥からあげ持ち帰り店「鳥ぷろ」接客＆調理｜大井町線戸越公園駅目の前｜週2日～OK｜履歴書不要

パート、アルバイト

時給：1200円　～　兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル２Ｆ

会社名	株式会社トリプロ・プラス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.tripro.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F

従業員数	68名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	小池正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7184件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

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