回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
基本的に出勤は朝8時から9時の間の始業で、労働時間は8時間までの契約となる事から、夜間勤務以外のバイトの掛け持ちは厳しいが、シフトは自分都合で選べる点で融通が利くのと、日当制の為現場が早く終わっても給与は減らない点で良かったと思います。
多様な働き方支援:
アルバイト契約なら副業や掛け持ちは可能だが、基本8時間労働での日当制なので、シフトを入れる時は1日予定を開けておく必要は感じる。
現場によっては早く終わる時もあるが、元請けやその日の状況次第となるため行ってみないとわからない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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