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株式会社エイチームコネクトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:エイチームコネクトは常に挑戦できる環境を持っています。失敗をしたからと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:交通費は支給されます。住宅手当は出ないので一人暮らしの方は実費で頑張ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:1人に対して1日に数十件と、必要以上の電話をかけていること。つながる、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:若い女性社員が多いためか、男性社員の当たりの強さが目立つ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:インセンティブ形式のためか、基本給が全く上がらない。長く積み重ねる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:お客様側から問い合わせがあればいいが、こちらから電話をかけすぎです。ひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:エイチーム本社のネーミングに釣られて入社してくるが、コネクトはあく
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の括りですが、基本電話応対。HPの記載事項
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:主軸の企業理念などを何かしら使いたがる。年に数回全社テスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:必ず毎日1~2時間の残業があります。その日の目標を達成してい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット回線

3.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:資格等の支援制度は全くない業務に必要な資格は自分で考えて取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みをとることによって営業の稼働日数が少なくなり、ノルマが達
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット回線

3.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:エイチームグループ各社に共通して言えることですが、理念・ビジ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みは希望が通る。ただし、営業職はノルマがあるため、休みを増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:お盆やGWも休みなし。そんな日でも電話営業をしなくてはいけま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績評価で12ヶ月、全ての月にインセンティブあり上位陣で月50万円
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦への姿勢、風通しの良さなどは非常に高評価。上長にも気兼
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:ありません。コールセンターなので、電話対応のスキルだけは得る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期ごとに目標を書いてその達成率ごとで待遇が決まるが、達成しているのに昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を上げないのに、表彰式などのイベントで小遣い程度の賞金を渡される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:雇用内容にも書いてあるように、給料の中に30時間分のみなし残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:部長やマネージャーは、トイレやタバコで席を立つ回数すらもカウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:現状の課題として教育環境をより充実させるべきだと考えています。全く整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:入社したはいいですが、すぐに辞めていく社員が続発。非常に出入りが激
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:社内では常に挑戦し成長できる環境が揃っています。自ら手を挙げて新しい取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で立てた目標に対し、達成していれば目標が甘いと言われ、達成してなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:自社サイトを利用したユーザーに、インターネット、ウォーターサーバー、で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:スピード感を重視するベンチャー企業のため、新しい業務やルールがどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:売上成長と共に社員数が日々増えているため、教育の仕組みについてはより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に少ない。インセンティブ形式のため、基本給は全く上がらないと考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:部長・マネージャーは電話営業を一切せず、社員との面談ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
成長・キャリア開発:入社歴や年齢に関わらず積極的にいろいろなことを任せてもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:引越し侍というサイトを利用したユーザーに営業電話の嵐。引越しの準備で忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:慢性的な残業、残業を前提とした業務なので良い点はありません。
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