回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
丸大食品のグループ会社でデザートを販売している。
タピオカミルクティーや珈琲ゼリーなど、スーパーにはよく並んでいる商品を取り扱っており
他社にはない商品力があるため、ギスギスした雰囲気はない。
若手社員もいるがベテラン社員が多いので
困ったことはすぐ聞ける環境があり、優しい人がとにかく多い。
社員数も多くないのでチャレンジも相談しながらできる環境が整っている。
組織体制・コミュニケーション：
東京本部では、社長も含め全員が同じフロアで働いているため、上司とのコミュニケーションがとりやすく自分の意見や悩みを言いやすい。
たてよこの繋がりもあり、ときには丸大食品の営業担当と同じ取引先の商談にいくこともある。
また、東京本部には営業部のほか、企画部門や総務部門があり、
商品を発売するにあたって様々なことが関わってくるが
それぞれのことに対してエキスパートが集まって仕事をしているので、仕事がしやすい。
丸大食品のグループ会社でデザートを販売している。
タピオカミルクティーや珈琲ゼリーなど、スーパーにはよく並んでいる商品を取り扱っており
他社にはない商品力があるため、ギスギスした雰囲気はない。
若手社員もいるがベテラン社員が多いので
困ったことはすぐ聞ける環境があり、優しい人がとにかく多い。
社員数も多くないのでチャレンジも相談しながらできる環境が整っている。
組織体制・コミュニケーション：
東京本部では、社長も含め全員が同じフロアで働いているため、上司とのコミュニケーションがとりやすく自分の意見や悩みを言いやすい。
たてよこの繋がりもあり、ときには丸大食品の営業担当と同じ取引先の商談にいくこともある。
また、東京本部には営業部のほか、企画部門や総務部門があり、
商品を発売するにあたって様々なことが関わってくるが
それぞれのことに対してエキスパートが集まって仕事をしているので、仕事がしやすい。
安曇野食品工房株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文安曇野食品工房株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本は8:30～17:30の8時間勤務。完全週休二日制で、年間休日は125日。
これとは別に年間8日の有休休暇取得促進制度があり、取得できている。
GWやお盆の連続休暇は短めだが、業務を調整して有給休暇を充てることで長く休暇取得することも可能。
多様な働き方支援：
業務に慣れ自立して取り組めるようになれば、在宅勤務や直行直帰、フレックス勤務もできるようになる。某流行病によって上記制度整備がより進んだ。現在も制度継続しており、今のところ規定撤廃の話は聞かない。今後も続けていくものと思う。
また、育児休業制度や時間勤務制度もあり、仕事と家庭の両立も可能。実際に取得している社員もいる。
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