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株式会社ダイヤルプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社員数に対し広いオフィスだと思います。ちょっとしたオシャレ空間があり、社員のコミュニケーションの場として使う為に作ったが、そこで社員同士がコミュニケーションを取ることを見たことがない。

株式会社ダイヤルプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:上長は36協定のことを気にして、早く従業員を帰すよう促すが、実際には業務が多いためサービス残業が多く発生しています。例えば、定時に退勤打刻を行い、その後業務を続けたり、自宅へ持ち帰ることが殆どでした。

株式会社ダイヤルプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:新しいものを取り入れることは良いが、会社にフィットしていないことが多いため、社員はストレスを多く感じている。給与規定など、正社員がいつでも閲覧できる必要があるものが、閲覧できないようになっているのは良いと思わない。

株式会社ダイヤルプランの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:お客様の悩みや不安を解決し、より快適な環境となるようサポートを行っています。きめ細やかな対応をするためにはお客様の立場に寄り添った心配りと想像力が必要です。専門知識と柔軟なコミュニケーション能力を活用しながらの業務は簡単なことではありませんが、お客様から「ありがとう」と言われた時の達成感は大きく、この仕事へのやりがいを感じています。

株式会社ダイヤルプランの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】電話のコンサルは、キャリア(通信事業者)ベンダー(施工業者)に拘る事をしない為、ユーザーに最適な提案ができる理想的な会社と考えました。(2000年代後半)【入社後のギャップ】自分が描いていた通りに仕事(業務)を進めることができ、様々な人物と出会い、スキルアップもできました。

株式会社ダイヤルプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:ユーザーの固定電話の管理・運用や移動体端末の管理・発注等を行います。特に固定電話は、コールセンターなどの保守も行いますので、ユーザーから運用に関する相談を受付けます。また、ユーザーがレイアウト変更を行う際は、工事の設計と施工者への指示、休日の立ち合いを行います。

株式会社ダイヤルプランの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去の評価制度は、全員が同様な指標で評価されていましたが、現在は自社の業務を細分化し、個々のタイプを考慮した組織になっています。一般オペレーションチームから、高技術チームへキャリアチェンジしたり、さらなる高みを目指して、マネジメント職や、営業コンサルティングチームへのチャレンジも出来るようになっています。