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有限会社シムラのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
真面目で誠実な会社。社員の頑張りを認め、社員の給与に還元する経営者の思想を身をもって感じた。素晴らしい社長だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
親切で真面目な人が多い。上司は気さくな方が多い。昔は旅行や飲み会などもあったようだが、働いていた当時は特になく若い人も働きやすい。強制的な飲み会なども一切ない。

口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢性別に関わらず昇給や昇進があり、パートにも賞与が支払われる会社。実
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回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:住宅の品質がよい。事業の弱み:市場環境に左右される。事業展望:デジタ
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:研修も教育も何もなく現場に放り出されてやらされたのでわからないことだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
成長性・将来性:地場企業として確立し出して、顧客満足度の向上もみられる 前年比プラ
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
成長・キャリア開発:成長と個人の仕事とのバランスを注視し、成長に合わせた雇用と人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みが自由にとれるが、仕事に支障がきたす自宅作業というものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】提案してからの却下、変更が多い
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回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:家族の事情を汲んで、個人の希望に柔軟に対応してくれる会社でし
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口コミ投稿日:2017年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:小さな会社ながら、外部から講師を招いてサービス向上のための研修やセミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:パート、主婦は土日が出れない方が多いので平日に偏りがちに
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口コミ投稿日:2017年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:忙しさが進むと人手不足のため手が回らなくなり、1人にかかる責任や重圧
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:営業や設計は資格手当あり。働きがい:未経験でも活躍のチャンス
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回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:住宅会社のため建物やオフィス環境はよ
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回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、女性管理職も活躍していた。代休や休暇もとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:飲食ではありがちですが、その日の集客で早上がりになったり残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:給料がよく長く働きやすい環境かと思ったが、人件費削減でシ
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回答者: 女性/ モデルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の幅が広い。未経験でも新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:チェーン店ではないからこその学ぶことが多い。お客様の層も、近隣では珍し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:従業員との距離が近く、とても話しやすいです。自らイベントをやられたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:オープン時に、建てたので(改装?)外、内ともに綺麗。特に御手洗は清
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:基本的に悪くない。どちらかと言うとアットホームな雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:パートさん、お子さんがいるお母さんには融通が効くので働き
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:従業員が多いために、シフトが減り収入には結構痛手になる。またそのために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:シークレットトークが多くどこで何を言われてるのかわからないのが怖い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:ママさんが多く在籍しているので、お子さんの話もしやすいし融通が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:最初は、扶養に関しての管理もやりますから心配なくとの話だったけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:時給が高いです、田舎の割に。子供達が遊ぶにはそれなりの場所で、ママ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:望む休日に休めるが、土日に入れる人が少な過ぎて平日以外は結局
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:時給が高い分、正社員並の仕事の出来を求められる。しかしシフトに入れなく
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