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株式会社エムティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:
今までは、退職金・寮はなし。現在、寮の制度を整えている状況である。

オフィス環境:
勤務先は名の通った会社様ばかりなので、オフィス環境は勤務先によるので満足している。本社も整理整頓がされている職場なので満足している。

株式会社エムティーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:
夜勤もあるので基本的に労働時間は長く、人手不足になりがちなのでなかなか休みも取れずに、有給休暇も取りづらいです。

多様な働き方支援:
職種の関係上、マンパワーが必要なのでリモートは難しいです!

株式会社エムティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
警備員という仕事柄ゆえに、何かを改善したりする空気はあまりありません。風通しに関しては警備の勤務先次第です。現場のベテランの方が基本的に指揮を取っていらしたので、私の推測ですがその方のお人柄と、仲良くなれるかが風通しの良さが決まると思います。

株式会社エムティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
人数の割合は少ないですが、女性でも活躍し、評価されている方もいるようでした。
専務が女性です。

株式会社エムティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:
何も無い。毎日同じルーティーン。仕事量はあまりない。夏場の巡回が少し辛い。資格手当は出る。少しだけ。株式会社と言っても中堅より小さい会社なので日給、時給、正社員はいない。月に多くない、少なくない給料をもらうだけ。

成長支援制度:
無し。資格手当だけ。給料の計算等の間違えが多いので明細を確認しなければならない。

株式会社エムティーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、昔かたぎの人が多く、怖いというイメージをもった。実際、時間がたてば良い人が大半であった。

株式会社エムティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:
社員教員に力をいれていることから、各契約先から評価されているので、コロナであっても契約先がなくなることはないと思う。

事業の弱み:
契約料金は低い。又、コロナである為、各契約先からの契約料金の減を要求されることが多い。

事業展望:
業界全般として機械化されてきているので人としては苦しいと思う。年金等で一定の収入があり、不足分を補うなら就業も良いと思うが、一定の収入のなく、今後、全収入で生活しようと思えば苦しいと思う。

株式会社エムティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
クライアントから会社に契約料として毎月固定されているので
なかなか高い給料は難しいです。
寸志はありますが、賞与はこれといってありません。
勤務年数たってもあまり新人と給料は変わらないのでモチベーション上がりません。