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一般財団法人都市技術センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:新規採用の職員に対する研修せいどがない。いきなり職場へ配置され
実践させられる。OB職員ならそれなりに働けるが新規採用者に職場へ配属しその日から仕事をしろというのは無理がある。新規採用者をこれからも組織に必要であるなら研修制度を作るべき

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:民間の発想で仕事をしろといわれるが、周りには民間人出身の社員がおらず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:地方公務員としての経験・知識が活かせる。しかし、民間の発想が必要である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:教育制度や研修制度は特にない。法人としての研修制度を作るべきだが、今
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3.1
神奈川県横浜市旭区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内資格取得に対しては手厚い。ガス主任技術者の公的資格を取る... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】事前研修が2ヶ月程あったため、... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:公共企業として、非常にやりがいのある職場でした。今はほぼ絶滅... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修も度々あるが基本... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:下水処理場の管理業務に携わっているのですが、通常時(降雨や機... 続きを見る

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