同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区神田須田町2−23−1天翔オフィス310
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい市場や技術を追求することが多いため、社員誰もが挑戦する...
続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:株式会社ではあるが、インフラ系のため、国に守られていて、ぜっ...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目7-8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系企業グループなので、どうなるのか先はわからない。また、...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号御堂筋MTRビル 5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆が和気あいあいと仕事をしている解らないことがあれば丁寧に教...
続きを見る
3.2
東京都新宿区東五軒町3番25号
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昭和時代の雰囲気組織体制・コミュニケーション:特にないダイバ...
続きを見る
3.4
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定成長。M&Aに備え資金力あり。本業の水道事業に加え、エネ...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事とファイナンスが比較的政治力を持っていた。トップダウン型...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組合の充実してて、運動会、バスツアー、イベント等、様々な行事...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区千代1-17-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ ガス小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質であることは否めない。若者には挑戦しろ…とは言うもの...
続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内公募や留学制度はあるが、周囲をみるとまだまだ機会は限定さ...
続きを見る
一般財団法人都市技術センターのカテゴリ別口コミ(14件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
一般財団法人都市技術センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
財団法人のため、公務員気質が漂い、本社から目が届かない各事務所は特に勤務態度が低いように思える。勤務中の言葉遣いやマナーが低く感じ、真面目に仕事をしている時にそういう職員を見ると、より疲れを感じた。同世代の職員がいないため、仕事以外のコミュニケーションはなく、悩みや相談があってもできない。ただ上司はとても優しく女性が働きにくい職場であることをよく理解して下さっていたため、いつも気に掛けてくれていた。悩みや相談は上司に話すと、すぐ解決へ導いてくれると思う。