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回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:保育に関しては個々への保育はわりと裁量の部分が多いと思う。ただし、

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当もある研修はあるが、あまり役に立たない働きがい:自分

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:自身に興味や関心のあるキャリア開発のサポートは無く、自分で自

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:福祉・保育の事業が中心なので、業務を通して人間としての成長を

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回答者：男性/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:研修等は充実している。ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟという観点からみると少

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回答者：男性/ 全国事務局員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修は熱心に行われている。資格取得手当もある。働きがい:社会

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回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:子どもたちの成長を見届けられるのはやりがいになります。また保護者から感

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回答者：男性/ 子育て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:あまりないと思う。色々なことを任せられるが働きがい:配属先に

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回答者：男性/ 自立相談支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉事業本部和光地域福祉事業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:福祉的な視点では成長があると思います。働きがい:社会貢献に喜

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回答者：男性/ 児童館職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括コーディネーター

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:無い働きがい:低賃金で良いなら人によっては、働きがいを持つ人

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:特になし資格取得の研修あり働きがい:子

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：資格をとるのに、会社負担にして下さっているので資格が取りやすいです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：研修によって、給料が発生したりしなかったりするのは徹底して欲しい。研

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:今は分からない。働きがい:各事業所によって異なる。働き甲斐が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：キャリアパス、キャリアアンカー等を意識した、社員教育制度、社員研修制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

働きがい：「子ども達の為に何がしたいか」考え、色んなことが実践できる環境でした。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長・キャリア開発：これも自分次第にはなりますが、個人の裁量で仕事が比較的できる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:私の現場はコロナ前は研修が豊富だった。資格取得の補助はなし。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：定期的に研修があり、出席するとやはり気持ちが新たになるところがあって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：肉体的にも精神的にも大変な仕事のわりには、給料は低いため、自尊心を保つ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：気力体力ともに大変な仕事だが、給料が安くて、求められることは多いわりに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：働くお父さんやお母さんの助けになっていると感じたり、子どもたちの心の拠

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社時の研修らしいものは、まるでなくて、入ったらいきなり現場だったの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修内容について、働いている職員の悩み、興味関心についてのヒアリング

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修は、勉強にはなった。研修に出ることで、視野が広がったり、楽しい気

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：子どもたちの成長を目の前で感じられ、悩むことも多いが親御さんに感謝して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供の笑顔がやる気に変わる。毎日、違う日を生

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員としては性格や、体力にもよりますが、... 続きを見る

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会社名	特定非営利活動法人ワーカーズコープ
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://jwcu.coop/
所在地	東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル7F

従業員数	2100名
設立年	2001年
代表者	田嶋羊子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得、研修、福利厚生制度はほぼないに等しい。自ら向上心も... (続きを見る)

(2.5)	一般社団法人国際交流サービス協会口コミ(133件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:語学の向上や海外勤務経験を積むという面では成長出来ます。ジェ... (続きを見る)

(3.0)	イトーヨーカドー労働組合口コミ(130件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 食品レジ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:激安スーパーとは違い客足もそこまで多くはないからこそ、お客様... (続きを見る)

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