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特定非営利活動法人ワーカーズコープの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方ではあるなんでも挑戦させてくれる。それを実現
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:本部主体ではなく現場主体という方針です。また、立場や働き方
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回答者: 女性/ 学童常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:全員が意見を言うことができる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 就職支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:社会貢献を良しとする社風がある自分たちで決めていこうという
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回答者: 男性/ 全国事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。むしろ挑戦を強要される。組織体制・
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回答者: 女性/ 学童職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:実際はなかなか下の意見を通さな
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回答者: 男性/ ブロック事務局員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:学生運動の名残を残す左翼的なカラーに染
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回答者: 男性/ 児童館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:適当組織体制・コミュニケーション:風通しが悪いダイバーシテ
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:お話し好きな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい人ばかり、チームワークがあってとて
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったが実力次第であり、できる人はできる。ど
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