株式会社テレコムフォースのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社テレコムフォースの回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年12月29日
- 工事日調整 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年09月16日
株式会社テレコムフォースの職種別口コミ（18件）
株式会社テレコムフォースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月29日
株式会社テレコムフォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
成長できる社風。言い換えれば成長しないと本当にお金は稼げません。
会社にぶらさがってお金は絶対に入らないのでまあ似たプレッシャーはあります。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲はいいとおもいます。
人間関係は楽しいです。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
成長できる社風。言い換えれば成長しないと本当にお金は稼げません。
会社にぶらさがってお金は絶対に入らないのでまあ似たプレッシャーはあります。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲はいいとおもいます。
人間関係は楽しいです。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。
株式会社テレコムフォースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社テレコムフォースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社テレコムフォースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 女性/ 工事日調整/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の都合で部署やチームが変わったり、チームは変わらずに別の業務をしたりする場合がある。自分の場合は後者で、事前に上司から相談があったが、周りにはある日出社したら突然別のチームに行くように言われた人もいるようだった。
現場の都合で部署やチームが変わったり、チームは変わらずに別の業務をしたりする場合がある。自分の場合は後者で、事前に上司から相談があったが、周りにはある日出社したら突然別のチームに行くように言われた人もいるようだった。
株式会社テレコムフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社テレコムフォースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
完全歩合なので向いてない場合不安の中仕事をすることになる。向いてない人は本当に稼げない。
ただ向いてる人はかせげます。
評価制度:
契約が取れれば評価はされます。ただ評価されたところで特に給料はあがらないのでモチベーションは本当に上がり辛いです。
完全歩合なので向いてない場合不安の中仕事をすることになる。向いてない人は本当に稼げない。
ただ向いてる人はかせげます。
評価制度:
契約が取れれば評価はされます。ただ評価されたところで特に給料はあがらないのでモチベーションは本当に上がり辛いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テレコムフォースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テレコムフォースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にないです。福利厚生がないのが本当に辛い。
退職金も当然な事ないし、色々実費も重なるのでお金がどんどん減ります。
オフィス環境:
シンプルな会社です。大きくは無いと思います。
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