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アルファクラブ東北株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
子育て中のスタッフが多く、休暇は比較的取りやすい環境になっている。時短勤務もしやすく、お迎えなどに合わせてシフトを組んでもらえる。

回答者: 男性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:ブライダル部門においては職員の割合としても女性が多い為休暇等の
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:育休から復帰し働いているスタッフもおりましたが、お客様相手のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:お話をするのが好きな人ならすごく働きやすいとはおもいます。時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いているので、子供の病院や、学校行事など休みが
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:体力の無い方、メンタルの弱い方は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】?ウェディングプランナーが中心となって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:出産・育児の制度はないです。結婚したら辞める人が多いです。また
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので子育て中の女性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが40代から50代の女性です。中には、60代の現
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