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株式会社プレコフーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
事業での社会貢献:個人店飲食店の強い味方であると思う。とにかくクオリティーの高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:福利厚生は残念ながら、一般企業より劣ります。退職金は無く退職拠出年金で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
成長性・将来性:間違いなく、今後も増収していく。会社の規模も年々大きくなっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業職であるにも関わらず、早朝からの肉体労働や一日3時間以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではない。日祝と任意で二日取ることとなる。しかし、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:年々、従業員の働きやすい職場になっている。 特に、以前に比べ有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:飲食店相手でありながら、日曜日を完全公休日に当てております。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月18日
教育・研修:外部の研修制度はあるが、周知されておらず、利用するのは専ら新卒の社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
働きがい:安全衛生に妥協なく、また礼儀を重んじているため堅い印象だが、その分、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社と比べて低い。基本給が20万弱で、賞与は5万程度。どんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月05日
成長性・将来性:外食産業が縮小している中、個人事業主を主な顧客としているビジネス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:年々、しっかりと管理されてきており、それほど苦にはならない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】早出勤の遅帰りが基本で日・祝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】バイタリティがあり、常に利益の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今現在、配送センターも着実に増え、毎年増収、増益が続いています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:教育担当が足りない点です。年間を通じての制度は 新卒社員と、営業担当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:19年連続で年商アップ。食肉以外にもベジタブル事業部があり、201
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月19日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入しているくらい。フットサルなどのサークルはもう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
会社の安定性:個人事業主をターゲットとしているため、今後廃業が増えれば売上の伸び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:現在、外部セミナーの導入が昨年あり、新卒社員対象のパッケージは導入済
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
福利厚生:家族手当、子育て支援制度があり、産休実績もある。退職金制度やベネフィッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
働きがい:小口配送も出来るなにより個人店のオーナーさんにとぅては重宝出来る綜合卸
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回答者: 男性/ 営業二課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや多く、週に6日出勤が月に2回は必ずありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月05日
福利厚生:何よりも、退職金制度がないのが問題。現在は任意の額を給与から差し引いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:飲食店相手でありながら、日曜日を完全公休日に当てております。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額支給 1分から給与に反映されるので、端数カットなどはなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前の風潮になっている。しかも基本給が低いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
福利厚生:特にはないが、今後益々福利厚生の制度が充実する予定であります。有給休暇
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回答者: 男性/ 営業二課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張れば頑張るほど昇給や昇進、またこんなことがしたいと言えるものは増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:部署間の連携がとれなくてトラブルになることがある。各センター毎にマ
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回答者: 男性/ ルートセールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと思ってた方がいいです。通勤手当は何ヶ月買っても
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:会社は大きくなりましたが根本的に町の肉屋なので力関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:結婚してる人や一部の当てはまる人間には非常に良い働き方や制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】めんどくさく、手間暇かかることは自分の仕事じゃ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なんとなく。【入社後のギャップ】社員の給与が
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