回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 23万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
きちんと残業した分だけ残業代は支払われます。しかし、上司にきちんと報告してからです。相談はとてもしやすいです。
評価制度:
昇進はあまりないかなと思います。何しろ若い人達が多く働いていますので、なかなか難しいです。が、一生懸命に仕事をしていると、その分はきちんと評価される印象です。給与がすごく上がる事はないですが、色々なお仕事を経験させてもらえたりします。将来的には、リーダーや職責なども狙えると思います。
きちんと残業した分だけ残業代は支払われます。しかし、上司にきちんと報告してからです。相談はとてもしやすいです。
評価制度:
昇進はあまりないかなと思います。何しろ若い人達が多く働いていますので、なかなか難しいです。が、一生懸命に仕事をしていると、その分はきちんと評価される印象です。給与がすごく上がる事はないですが、色々なお仕事を経験させてもらえたりします。将来的には、リーダーや職責なども狙えると思います。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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