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公益財団法人健和会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~600万円17

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢29.2歳)

公益財団法人健和会の正社員17人の回答によると平均年収は372万円、年収範囲は250~600万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は29.2歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル他)
396万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員他)
332万円
(平均年齢26.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳345万円370万円6
30~34歳414万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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公益財団法人健和会の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
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電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2025年10月03日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
基本給は大卒で17万〜です。賞与については夏冬合わせて4.0ヶ月分となってます。手当も住宅手当や交通費など支給があります。

評価制度:
評価制度については特に決まりがないと思います。職責者によっては部下をしっかり見て評価をして上の役職に推薦する方もいますが、大半は1つの部署に長居している職員や職責者が気に入っている人だけを評価している風に見えます。
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円23万円0万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)95万円
給与制度:実務年数によって少しずつ昇給...続きを見る(全171文字)
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給与制度:
実務年数によって少しずつ昇給あります。基本給は平均ほどかなと思います。賞与も平均ほどだと思いますが、新入社員の夏季賞与から満額近く支給されるので若手にはかなり羽振りが良いように感じました。

評価制度:
部署作成の評価項目に則って評価されます。自らの主観評価とアドバイザーからの評価で等級が決まり、等級によって役職がつくスタッフもいます。
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円16万円1万円4万円
年収17万円
月給(総額)16万円
残業代(月)1万円
賞与(年)4万円
給与制度:勤務時間が適正であれば妥当な...続きを見る(全43文字)
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給与制度:
勤務時間が適正であれば妥当な給与だと思う

評価制度:
1年ごとに4000円上がる
口コミ投稿日:2026年05月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2026年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円22万円0万円90万円
年収360万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:給料は他の病院と比べるとかな...続きを見る(全58文字)
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給与制度:
給料は他の病院と比べるとかなり低い印象。
2.3年目は夜勤をしていなかったら手取りで20万切ることもあった。
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:職種によるだろうが、昇給は毎...続きを見る(全182文字)
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給与制度:
職種によるだろうが、昇給は毎年約5千円程と近隣病院に比べたら多い印象。賞与は夏1.7ヶ月、冬2.3ヶ月の計4.0ヶ月と並。手当はリハに関するのは職種手当、暫定手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、世帯主手当と近隣病院に比べたら結構手厚い。

評価制度:
年に2〜3回面接があるが、昇給や昇進には関係しない。職員の年齢層は若手も多いが、中堅も多く半分以上いる印象。
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円20万円80万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)20万円
賞与(年)80万円
給与制度:仕事が出来ようと出来まいと毎...続きを見る(全171文字)
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給与制度:
仕事が出来ようと出来まいと毎年必ず昇給できるので給料は上がっていく。賞与はほぼ毎年四ヶ月分をもらうことができる。住宅手当や世帯主手当などの手当も充実している。

評価制度:
所属する部署に空きがあれば若くても昇格することは可能。仕事ができるため昇格する人もいるが大体は病院の経営方針や共産党に関わることを苦手としない人が昇格していく印象。
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
評価制度:実力主義などの面はあまりなく...続きを見る(全46文字)
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評価制度:
実力主義などの面はあまりなく基本的に中途採用又は年功序列による昇格がほとんどです。
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:給与はとても低いです。1年目...続きを見る(全90文字)
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給与制度:
給与はとても低いです。1年目から賞与がもらえるところが唯一のいいところでしょう。

評価制度:
健和の系列の病院で年数を重ねた人+人柄が良い人が上に上がっていくような印象です。
口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円18万円0万円72万円
年収290万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)72万円
給与制度:労働組合が強いこともあり給与...続きを見る(全203文字)
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給与制度:
労働組合が強いこともあり給与は満足できる金額でした。また賞与も正社員はしっかり4ヶ月あり少ないとは感じることはなかった。パートに対しても一応寸志があったので基本的に給料に対して不平不満言う人は少なかったと思う。昇給もきちんとありました。

評価制度:
どちらかといえば年功序列。皆んな順当に上がっていく感じだった。ただたまに若くして役職に就く方もいた。仕事がどんなにできる方でも大幅昇給することはない。
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 特定回避の為不記載/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円22万円2万円60万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:良くも悪くも大きな組織のため...続きを見る(全93文字)
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給与制度:
良くも悪くも大きな組織のため給与は規定通りに上がる。
がんばっても上がらないし、最低限さえやれば下がる事はない。

評価制度:
なし

基準が明確に決まっている

それ以上にも以下にもならない
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円19万円1万円60万円
年収250万円
月給(総額)19万円
残業代(月)1万円
賞与(年)60万円
給与制度:昇給、賞与、資格手当、残業手...続きを見る(全30文字)
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給与制度:
昇給、賞与、資格手当、残業手当

評価制度:
分からない
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
評価制度:年功序列クリニカルラダーMB...続きを見る(全20文字)
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評価制度:
年功序列
クリニカルラダー
MBO
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円23万円0万円92万円
年収370万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)92万円
給与制度:毎年昇給があります。能力とい...続きを見る(全143文字)
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給与制度:
毎年昇給があります。能力というより勤続すれば一定額もらえるので勤続年数が長くなれば長くなるほど基本給があがっていきます。
最初は夜勤をしても手取り20万円に届かず少ないなと感じていましたが、毎年昇給していくのでその点は安心できました。賞与も他の病院に比べるとすくないと思います。
口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
給与水準:残業代は満額きちんと付けてく...続きを見る(全56文字)
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給与水準:残業代は満額きちんと付けてくれる、ボーナスも多い方だと思う福利厚生もしっかりしており、有給も使いやすい
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:政治活動に積極的に参加するこ...続きを見る(全128文字)
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評価制度:政治活動に積極的に参加すること、これが出世の第一条件である。いくら仕事が出来ようが、休日を惜しんでイベント参加もできない人間はせいぜい主任止まり。逆にしっかり参加できる人間は、性格や体型に問題があっても出世し、何なら委員会の事務長にだってなれる。
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:休日などにイベントに参加する...続きを見る(全116文字)
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給与水準:休日などにイベントに参加することを要請されるが、出勤扱いにならず交通費は出ても手当は1000円ほど。現在は月一ペースでイベントがあり、時には泊まりがけのものもあるが、泊まりがけでも手当は拘束時間に見合わないものがほとんど。
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円0万円0万円280万円
年収300万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)280万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などはあ...続きを見る(全56文字)
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給与制度:
昇給、賞与、各種手当などはあり。
規定通り。

評価制度:
昇進・昇格、あり。
年功序列と実力主義の組み合わせ。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事の割りに初任給は安いです...続きを見る(全106文字)
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給与水準:仕事の割りに初任給は安いです。ボーナス、昇給はあるものの、休日の共産党活動は多いので割に合わない感じがしました。長く勤めれば給与は良くなりますが、共済費や学会費、寄付もそれなりに負担しないといけません。
口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:福利厚生が良く生理休暇なども...続きを見る(全120文字)
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給与水準:福利厚生が良く生理休暇などもしっかり取れる
各職種での研修なども充実している
給料も毎年すこしずつだが上がるボーナスもしっかりある退職金も働いたねんすうによりかなりもらえたのがよかったとおもう。
現在はわからないけど社員旅行も毎年あった
口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:共産党系の会社なので毎年終戦...続きを見る(全113文字)
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給与水準:共産党系の会社なので毎年終戦前後に教育がある。
広島デーなどにあわせて広島へ研修などあり通常の業務いがいのべんきょうがある。しかも、研修に行ったらその後にレポートなどまとめて社員みんなの前で発表などしなくてはいけない。
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円18万円0万円72万円
年収290万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)72万円
給与制度:1年目は夜勤が入れないため手...続きを見る(全113文字)
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給与制度:
1年目は夜勤が入れないため手取りが20万もなかったです。今は分かりませんが最初は少ないと感じると思います。

評価制度:
年功序列をひしひしと感じました。ですが場数を踏んでいる先輩方が昇進しているのは普通の事だと感じます。

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