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社会福祉法人章佑会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:5月の大型連休、お盆休み、日曜や祭日出勤も手当はなく、年末年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:雨雪など悪天候時は、バスが遅れたり運休になると大変なので、不便な時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員だと介護業界では給料は高い方。(一般的にはそこまででもないとは思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:出産前はなんとか働いても、出産後戻り早めの退社にしてもらえれば
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、上の人の価値観にあった方が評価される感じです。個人経営と違い昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年2回検診があります。1年おきくらいに、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:マニュアルが徹底されず、自分達の判断で任されていると感じ、始めは一生懸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】経験がないと、何が正しいか、何を目指しているか分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:公園近く住宅街で静かな立地。自転車バイク車以外は、バスなので3駅く
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人の価値観に合わないと、なぜか誤解され仕事をしていない風な噂を立て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】経験の中から、これでいいのかと疑問を持ち、正義感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】やはり、休日、給料賞与安定している為、生活の安定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:実際、復帰後勤務者の1人と数えられたら、人手不足の中、堂々と育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:施設をたくさん建てられるが、働く人の不足など、経営していく面で、安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:大きいグループだから、安定傾向。社会福祉協議会として安心出来るか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:退職金は、1年いれば事業所と共済から出るらしい。普通は、3年以上だから
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:年間休日120日であるが、準夜勤なので、明けは公休扱いになるため、公休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
オフィス環境:掃除の専門職を雇っていないので、全館隅々までこまめな掃除が行き届い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多い。タイムカードを切ってから、1~2時間残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:早番は強制参加のため、たいして興味のない研修に無理やり参加させられる
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口コミ投稿日:2016年06月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他法人の中でも、基本給が高いこと。従って賞与の額も基本給ベースにな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:ユニット単位で業務の裁量が自由であり、施設上層部は、現場に口
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口コミ投稿日:2016年06月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒であると基本給が高いので、賞与額も高くなり、年収では役職についてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:年間休日120日というのは、多い方だと思う。退職金も1年以上の勤務で出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日ある。同業他社と比較して休日は多め。休日出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:これは部署によるので、一概には言えない。馴染みやすい部署もあれば、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:月に1、2回施設全体の研修の機会がある。頻度としては多いと思う。施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:練馬区を中心に、多くの障がい者・高齢者施設を運営しており、在宅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:部署によるので、一概に言えない。一部人員配置がきつく少ない人数で回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新卒採用の職員が多くおり、若い人材が多いというのは財産であると感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:元々、障害の分野で強い社会福祉法人であるので、そちらで黒字化してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:給料がよいので、全体的にあまり辞める人がいない印象。30歳前後の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:理事長は新しいことは好きなようだが、大半の職員は従来通りの
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