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社会福祉法人章佑会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本実働8h休憩1hです。シフトのフロアでは重度:
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:外部研修:時折、外部研修のお知らせがあり自発的に参加する流れ
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:しっかり研修をしてくれて充実しているので1から教えて貰いたい人には最
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:現場によって全然雰囲気は違うので当たり外れは正直あると思い
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:各種手当や昇給は充実していると思います評価制度:実力のある人や、人を引
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残っている人は沢山います。定時で帰る人もいたり様々な
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修はまめにやってくれるので知識は着きます。働きがい:細かい
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:基本結婚・出産で退職される方が多いです。特に働きにくいと思った
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:すべてきちんとされていると思いますオフィス環境:全体的に広いので、スペ
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:希望は聞いてくれるので働きやすい
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:頑張ると辛いです。資格手当
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:ない。夏季休
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務所側から、賞与がでないこともあると、入職時しばらくしてから言われる
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与26から28万、賞与3.6出て頂きました。が、いただく前はもしかし
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何でもかんでも逐一、事務所により報告をする人がかわいがられる傾向も、同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:夏や秋にお祭りがあり、日頃お世話になったり、ご迷惑をお掛けして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:半年待たずに、4月入職すると、4月から10日間の年次有休休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:なかなか法人が大きくて、トップの方にはお目に書かれない現状がある。各
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:外部の研修の予定表から各スタッフが選び、どの研修にするか決めるのです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】休日多い、給料、賞与安定、上司や同僚に恵まれれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:創始者はご健在、第一線で活躍中とはすごいです。きちんとした経営方針を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前の職場と比較し、あまりに一般からかけ離れている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】マニュアルの徹底されず、人によりやり方がまちまち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】少ない限られた人数の中で、あっちもこっち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:年間を通して、月1回くらい研修あり、外部からの講師を呼んだり、施設内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】経験者だと、色々な所に目がいき、人により仕事の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:朝霞、成増や大泉学園駅までバス使用。停留所からも場所により少し歩く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:練馬区でも初めに出来た施設なので、多くの方に、利用頂きながら、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職場と比較すると改善箇所多数。でも話は受け入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:公務員以外のところだと、日給月給のところもありびっくりする話も聞くこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:5月の大型連休、お盆休み、日曜や祭日出勤も手当はなく、年末年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:雨雪など悪天候時は、バスが遅れたり運休になると大変なので、不便な時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:出産前はなんとか働いても、出産後戻り早めの退社にしてもらえれば
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、上の人の価値観にあった方が評価される感じです。個人経営と違い昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年2回検診があります。1年おきくらいに、
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