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PwCコンサルティング合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:A:600〜800万SA:800〜1000万M:1100〜1300万S
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助や寮については、特に無い。通勤手当はコロナになってからは実費精
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、プロジェクト次第でかなり違う。正直、忙し
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回答者: 女性/ 財務会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance Transformation/ Senior Associate

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は総じてまともな人が多かったと思います。合わな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:コロナ以降は基本的にリモートワークを推奨し、リモートワーク手当が月数千
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回答者: 女性/ 財務会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance Transformation/ Senior Associate

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、波があります。そこまで異次元の労働時間を求
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:M未満はワークライフバランスを保ちやすいが、プロジェクトによ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすいことは間違いない。ただし女性でも働きやすい、と
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回答者: 女性/ 財務会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance Transformation/ Senior Associate

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 13万円 300万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与はガンガン上がっていった。なんの不満もなかった。評価制度:評価は納
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回答者: 女性/ 財務会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Finance Transformation/ Senior Associate

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。リモートワーク手当が5000円だか支給さ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:コンサルティング会社の中では柔らかくて大らかな人が多い気が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが、土日、祝日は基本的にはお休み。ただし仕
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。常に深夜残業な案件もあれば、ほぼ定時で完
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、自ら働きかければ成長機会は多い働きが
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の平均と比較して高い給与だと考える(一方、残業がでない≒つけらら
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:PJとPJの合間に1ヶ月程度のまとまった休みを取ることも可能
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:良い意味でちょうど良い。ドライとウェットのバランス
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:パートナー同士の仲がよく、組織間の軋轢や権力争い的なものは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:不満はありません。採用強化のためにも報酬制度はかなり高いと思います。評
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって天と地ほどの差がある。仕事そのものをして
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないです。ただし、土日は基本的に休む風
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:特に女性だからなにかというのを感じたことはなく、フラットな組織
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には担当顧客依存。プロジェクト中は休暇を取らず、終了後
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性は増えてきているものの、管理職はやはり少ない。これから増え
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:育児休暇もとりやすく、マネージャーレベルでも育児休暇を使いなが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:Otemachi One Towerは開放的で、各テーブルにモニタ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金なし。通勤手当はあり。オフィス環境:大手町ワンタワ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:社内での研修は幅広く提供されており、自分たちそれぞれの部署の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:社会貢献性の高いプロジェクトや影響力のあるプロジェクトも多く、仕事を通
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、「コンサル」感がなくて優しい人が多か
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給のチャンスは年に2回あり、賞与は年に1回。手当はリモートワークにか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力は身につく。英語
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。産休・育休も取得しやすく、復帰後活躍し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:コーチやプロジェクト管理者との面談の機会が多く、短期・中期の目標管理は
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Finance Transformation

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価はある程度明確化されているが、上司の主観的な意見が反映されていると
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