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株式会社セドナエンタープライズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社セドナエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1048件掲載中。ライトハウスは、株式会社セドナエンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:歳を重ねると続けにくいと思います。本社だと、続けやすい印象です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：店舗によるが、有給など使いやすい。希望休が被った際はスタッフ同

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:休暇はとりづらく、仕事優先であれば問題な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：女性相手の仕事なので女性しか活躍できない！誰もが綺麗にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：使えるのかわからないけど生理休暇があるみたいです。私は使わずに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：店舗によってスタッフ数が大きく異なり、早遅になることは夢のまた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：育児休暇出産休暇がきちんと備わっているので子供できても安心して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：私の店舗では妊娠して時短にしたい、契約社員で定時に帰りたいとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性しか店舗にいないので、友達同士の学校の延長のような場所です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：本社には女性も多いですが、管理職やマネージャーは皆男性で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：体調を崩しても休むことできず、嫌な反応をされました。体調を崩し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：働きやすい環境をつくり、社員の定着率をあげること。ほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：本社の人は私達を女性としても人間としても見てないと思うので女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：産休、有給はしっかり取れる！先輩もよく連休をとって韓国に行って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：ほぼ毎日12時間労働で女性が働きやすいとはいいにくい。残業もた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：女性だけの職場なので揉め事が多くとてもキツイ思いして働いてまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

女性の働きやすさ：待遇がしっかりしています。産休育休はもちろん時短勤務も実際私が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：もっとみんなが平等に活躍できるようなチャンスがあればと思

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすいほうだとは思いますが、店舗がはずれ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:拘束時間も長ければ地方の店舗ならまだ土日の休みを取れますが、都

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：一日の労働時間がかなり長い。朝九時から本社は夕方には上がるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】とにかく勤務時間を減らす。23時半に帰

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回答者：女性/ エステサロン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:スタッフもお客様も女性だけなのでそちらの方がやりやすいという方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：関東にいくと残業三昧。残業代だけで10万超える時もある。頑張っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗スタッフは全員女性です。店長も女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時間は長い時間働くので時短などはありません。育休を取る人も中に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：結婚出産など、ライブイベント後の復帰は相当難しいと思う。時短勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性だけの職場なので、女性ならではの相談はしやすい。女性では解

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：店舗によって全然違う。有給も人数が足りる店舗は1週間近くとれた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性がほとんどの会社なので、女性が活躍している。カウンセ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性の職場なので産休・育休は比較的取りやすいと思うし周りの理解

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：てんぼにより働きやすさは全然違います。本当に店長次第で全く変わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：希望休は有給含めて月に３日しか取れません。10連休取得可能だな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休・産休の制度はしっかりしているように思います。女性の会社な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：育休産休は取得できる休みが取りやすい10:00～19:00のオ

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女性の働きやすさ:頑張ったら頑張った分だけ評価される会社だと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社セドナエンタープライズ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://datsumo-labo.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F

従業員数	650名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	小杉裕之
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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