株式会社結わえるのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社結わえるの回答者別口コミ(6件)
- 事業部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月09日
- 製造部 / 一般 / 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月29日
- 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月02日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月20日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月24日
株式会社結わえるの職種別口コミ(21件)
株式会社結わえるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社結わえるの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのに土日は平日より忙しいというのが普通ですが、うちは土日はそんなには混みません。しかし、アルバイトさんが入らないため忙しくないのに社員は一日中シフトに入れられます。土日祝に時給を上げるという制度を入れていないのもバイトさんが入らない原因の一つだと思います。店長クラスの方は公休日数が足りていないのに翌月、振替休日が当然のように取れなかったり休日出勤分の手当も当然のように貰えていません。店舗によりますが社員の数が足りていないと公休日数は貰えません。そのため、東京の店舗にヘルプ要因で仙台や札幌や大阪の社員が行かされます。ヘルプの距離が普通に考えておかしいです。
株式会社結わえるの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社結わえるの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
企業カルチャー・社風:
新しく出来たばかりの会社という事もあり良くも悪くも業務量や体制が変わっていく印象があります。
若干人と人によっては仲が悪いのかと感じる事がありますが、基本的に個人個人でお話、仕事する際には皆さん良い方が多いので風通しは良い方だと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
上層部に話を聞いてくれる方が多く、挨拶を返してくれない等のコミュニケーションが取れない社員さんはあまり居ない印象です。
しかし、仕事の流れや体勢などに対して社員の個人の意見が先行してしまい部署内に的確な判断、指示が下される事が少ないので
派遣やパート勤務の方は日毎、状況毎に変わる指示を受けてその都度臨機応変に対応していかなくてはならない場合があります。
ダイバーシティ・多様性:
年末から外国人国籍の方の雇用を始め、問題なく教育、継続的な勤務が行われているので女性、外国人国籍の方でも気兼ねなく働ける環境だと思います。
新しく出来たばかりの会社という事もあり良くも悪くも業務量や体制が変わっていく印象があります。
若干人と人によっては仲が悪いのかと感じる事がありますが、基本的に個人個人でお話、仕事する際には皆さん良い方が多いので風通しは良い方だと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
上層部に話を聞いてくれる方が多く、挨拶を返してくれない等のコミュニケーションが取れない社員さんはあまり居ない印象です。
しかし、仕事の流れや体勢などに対して社員の個人の意見が先行してしまい部署内に的確な判断、指示が下される事が少ないので
派遣やパート勤務の方は日毎、状況毎に変わる指示を受けてその都度臨機応変に対応していかなくてはならない場合があります。
ダイバーシティ・多様性:
年末から外国人国籍の方の雇用を始め、問題なく教育、継続的な勤務が行われているので女性、外国人国籍の方でも気兼ねなく働ける環境だと思います。
株式会社結わえるの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社結わえるの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
株式会社結わえるの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社結わえるの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
株式会社結わえるの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社結わえるの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年07月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
メディアに頻繁に取り上げられるなど、成長している会社だったので、間違いなく賞与が貰えると思っていたが1回もなく、その事に社長や幹部がまったく触れずに当たり前のようにいるところ。
メディアに頻繁に取り上げられるなど、成長している会社だったので、間違いなく賞与が貰えると思っていたが1回もなく、その事に社長や幹部がまったく触れずに当たり前のようにいるところ。
株式会社結わえるの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社結わえるの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年01月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:・国産無添加の良いものを扱っているため、お客様からの評判はいいです。寝かせ玄米のおむすび、お弁当を販売しているのですが「美味しかった」と言う声が多く嬉しくなります。・スタッフはまかないで玄米やお味噌汁が食べ放題なのでまかないは美味しいと思います。・残業代がちゃんと出るのでタイムカードの打刻をしっかりしていれば残業代はちゃんと入ります。・社員は優しい人ばかりで働きやすい。女性が多いですがスタッフの陰口を言う人はいないです。
株式会社結わえるの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社結わえるの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社結わえるの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社結わえるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
家賃補助無し、通勤手当あり、退職金無し
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る