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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
新しく出来たばかりの会社という事もあり良くも悪くも業務量や体制が変わっていく印象があります。

若干人と人によっては仲が悪いのかと感じる事がありますが、基本的に個人個人でお話、仕事する際には皆さん良い方が多いので風通しは良い方だと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
上層部に話を聞いてくれる方が多く、挨拶を返してくれない等のコミュニケーションが取れない社員さんはあまり居ない印象です。

しかし、仕事の流れや体勢などに対して社員の個人の意見が先行してしまい部署内に的確な判断、指示が下される事が少ないので

派遣やパート勤務の方は日毎、状況毎に変わる指示を受けてその都度臨機応変に対応していかなくてはならない場合があります。

ダイバーシティ・多様性:
年末から外国人国籍の方の雇用を始め、問題なく教育、継続的な勤務が行われているので女性、外国人国籍の方でも気兼ねなく働ける環境だと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのに土日は平日より忙しいというのが普通ですが、う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:研修制度は全く整っていません。今後研修制度についても見直すとのことで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:・国産無添加の良いものを扱っているため、お客様からの評判はいいです。寝
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:社長が若く社員と年齢が近いので、フレンドリーな雰囲気は流れ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:玄米という健康意識の高い人に訴求できる商材は強いと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:栄養知識や接客スキルは鍛えられる。月1回で社長講和があり、健
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績は悪くないが、設備投資に相当額つぎ込んでるので業績賞与がまったくな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:社員は女性が多いと思いますが労働時間が長すぎるので正直結婚して
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社の経費で取らせてくれますが研修は、ほぼ無くキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:メディアに頻繁に取り上げられるなど、成長している
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなしで手取りが18万円くらいです。評価制度:できたばかりの企業な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:魅力的なものはなにもない。オフィス環境:本社が狭く、社長の趣味が至ると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗は常に人手不足なので休日出勤が多発している。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいため、育児中などで急遽お休みする場合も休みづら
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり休暇も比較的取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。商品が割引で買
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性が多いが働きやすいと思ったこと
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:家賃補助無し、通勤手当あり、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員の方がいらっしゃることや、派遣さん、パートさんが女性の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日の申請や勤務時間の調整などは細かに対応して頂けるのでパー
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