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株式会社globalbridgeHOLDINGSの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:余程仕事ができないか、役職者でない限り休日出勤はない。有給も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給システムはあるが、直属の上司が決める。その上の上司の承認はほぼ形だ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり、1分間スピーチをします。また、週に一回は理
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はしている人としていない人に分かれていたように思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:そもそも保育園運営がメインなので女性の働きやすさに関しては(保
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生ははぼないです。こちらは期待しない方が良いと思います。オフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なります。保育士とバックオフィスでもかな
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生等はほぼありません。賞与も支給月がずれるなどまだまだベンチャー
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:一人一人の業務量がかなり多いのでたくさん経験させてもらえる一方で会社の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:オフィス勤務の社員は福利厚生は期待しない方がいい。保育士さんへの福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:あまり子供ファーストではないような気がしました。当時は人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:補助金事業なので、保育園不足が続く限りつぶれない。事業の弱み:補助金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムのないフレックス制度。遅めに来て遅めに帰
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:時短正社員という制度を導入しており、子供が3歳を超えても時短で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解は得られや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:始業の9時前に会社に行って、清掃をすることになっている。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性は数名。役員は1名いる。現管理職と管理職候補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課はない。部署によっては上司との面談を定期的にやるところもあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:人に仕事がついている状況のため、きちんと部署ごとに仕事が分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:スタートアップ研修、フォローアップ研修等の研修が用意されている。講師
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:人手不足のため、年齢関係なく、未経験であっても多くの仕事を経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:2年もいれば、古株と思われるくらい人の出入りが激しい。試用期間中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:経営理念を浸透させていこうとする姿勢がとても強い。役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
働きがい:風通しが良く意見が通りやすい職場で、やりたいと思った事は提案すれば形に
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口コミ投稿日:2017年11月01日
福利厚生:給与と福利厚生面がもう少し充実してくれればと感じますが、まだ若い会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
働きがい:成長中の企業を支えているという実感と現場社員からの感謝がやりがいに繋っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
成長・キャリア開発:幅広い業務を行なう中でバックオフィスの専門性を少しずつ高めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:更に金額が上がると嬉し
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口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:より充実すると嬉し
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