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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:
ICT化に特化していて、ほかの会社の保育園に比べると紙ベースはあまりないように感じた

働きがい:
若い職員ばかりだったので、若い人たちで力を合わせて頑張ろうと気持ちになる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:様々な研修が開催されており、自身のスキルアップに繋がっている

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:初年度にはOJT制度、その他何度かの新卒向けの研修もあった。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修の機会が少なくなったと思う。働きがい:子どもたちの笑顔を

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していたと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:人のご縁によります。正直、人手も少ないので自分から動かない限

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修は受ける機会が沢山あります。ですが仕事内に研修は受ける時

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:研修が多いです。働きがい:子どもと関わることができ成長を見守

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:研修、レポートが凄く多い。学びたい人はおすすめ働きがい:子供

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:自分次第でキャリアの道は開かれるのでいくらでも成長可能です。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:子どもや保護者の方と毎日関わるため、コミュニケーション能力や成長を目に

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:会社独自のキャリア制度があります。働きがい:保育士あるあるで

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

働きがい:子供達のために頑張ろうという雰囲気はある。しかし、本当に人が少ないため

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

働きがい:子どもは可愛いので、成長が見られると嬉しいしやり

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

働きがい:一人一人の業務量がかなり多いのでたくさん経験させてもらえる一方で会社の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

働きがい:保育の現場なので、その場での力が身につきます。毎日の子どもとの関わりで

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:保育部門に関しては成長やキャリア開発は充実しているように思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

成長・キャリア開発：保育や介護、障害支援事業を通じ、多様な方々と関わることにより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：独自の教育・研修制度を企画し、グループ企業への展開を図っています。福

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：人に仕事がついている状況のため、きちんと部署ごとに仕事が分か

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい:働きがいは子どもの成長を見れる喜びくらいで、他はそこまで働きがいは無か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：スタートアップ研修、フォローアップ研修等の研修が用意されている。講師

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長・キャリア開発：人手不足のため、年齢関係なく、未経験であっても多くの仕事を経

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食/ 管理栄養士

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:研修は多くあり、普段の業務では学べないことも学べる環境は整っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日

働きがい：風通しが良く意見が通りやすい職場で、やりたいと思った事は提案すれば形に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月11日

働きがい：成長中の企業を支えているという実感と現場社員からの感謝がやりがいに繋っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月11日

成長・キャリア開発：幅広い業務を行なう中でバックオフィスの専門性を少しずつ高めら

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:考え方が素晴らしい人が多いので人として成長はする。資格取得制

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広報

3.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:アルバイトなので不明。社員は意欲があれば、いろいろな資格をと

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:本社で研修が何度か行われているため、参加することで関連知識を

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会社名	株式会社globalbridgeHOLDINGS
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://globalbridge-hd.com/
所在地	東京都墨田区錦糸１丁目２番１号

従業員数	52名
連結従業員数	857名
設立年	2015年
資本金	307百万円
代表者	貞松成
決算月	12月
上場年	2019年
平均年収	431万円
平均年齢	41.1歳
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