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Mr.LAND株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 不動産仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:水・日・祝休みで年間休日数も多い方だと思う。勤務時間も10:
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年に2回の面談にて検討されます。明確な基準が設けられてお
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常にわかりやすい給与・賞与体系でやりがいを感じる。資格手当等があると
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制度がしっかり作られており、やればやった分だけ稼ぐことができる。年
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時で会社自体が残業を推奨していないの
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲介課という事で未経験からでもチャレンジできると
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:仕入れをやる上で買い付けを出す速度が早くて半日で出せる点は非常に強み
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:個々での営業活動が多いため、みんなでわいわい賑やか
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:携わっている案件によっては残業をする場合もありますが、1時間
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:個々の成果が会社にもたらす影響は大きく、責任感を持って臨めることが働き
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の反響数を確保できる仕組みができており、
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回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:4月より丸の内への移転を予定しており、東京駅から数分と素晴らしい立
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:オフィスは都心部のため、どこからでもアクセスしやすいです。オフィス
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回答者: 男性/ 不動産仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:「不動産に+αの創造を」を経営理念にしており、建
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 用地開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:営業は1~10まですべて自分でやることができ、業務をしていく
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回答者: 男性/ 新規事業部事業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:率直に、コミュニケーションに対して門が広く開かれて
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 不動産仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:不動産全般の知識が身につく環境ではある為、仕事の幅は広がる。
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 新規事業部事業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:『事業を動かしている』という実感を強く感じることができる点に働きがいを
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回答者: 男性/ 不動産仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の弱み:「不動産に+αの創造を」を経営理念にしており、建築やバリューアップを
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回答者: 男性/ 用地開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
オフィス環境:ビル内には入居者専用のラウンジがあったりとONOFFの切り替えがで
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回答者: 男性/ 用地開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月26日
オフィス環境:東京駅から徒歩5分くらいにオフィスがあるため、交通の便が良く非常に
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 用地開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったら頑張った分だけ評価に直結する会社です。また定性と定量の2軸で
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や資格のための研修などは皆無。また、宅建手当も出
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので女性だから役職につけない等はない。有休等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
福利厚生:営業会社でありながら、残業なし、休日出勤なしなので生活にメリハリがつけ
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