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Mr.LAND株式会社の成長・働きがいの口コミページです。Mr.LAND株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、Mr.LAND株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 新規事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発：
新卒採用行っていないため、社員はほとんど中途採用。不動産と海外、新規事業主に３つの分野で経験値を積むことができる。特定の整えたキャリア育成とくにないけど、若手でもアメリカ駐在するチャンスもあったり、自分次第。

働きがい：
年齢、性別関係なく、意欲があれば事業推進で社長に提案し新たな事業に挑戦することの可能。
会社全体不動産のプラスαを推奨し、新規事業の展開を期待している。ビジネスマインドがある人や、起業思考の人は会社から応援され新たな事業に挑戦できる。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発：不動産事業だけでなく、海外や農業など新規事業にも力を入れてい

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい：個々の成果が会社にもたらす影響は大きく、責任感を持って臨めることが働き

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回答者：男性/ 用地開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発：営業は1～10まですべて自分でやることができ、業務をしていく

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回答者：男性/ 不動産仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発：不動産全般の知識が身につく環境ではある為、仕事の幅は広がる。

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい：様々なことに挑戦できる場はすごく良いと思いますし、挑戦できる機会を与え

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回答者：男性/ 新規事業部事業推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがい：『事業を動かしている』という実感を強く感じることができる点に働きがいを

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当や資格のための研修などは皆無。また、宅建手当も出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：いろいろな種類の仕事を任せてもらえるので、新たな仕事へどんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：新入社員へ向けた「業務マニュアル」や「研修制度」が整っていません。直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：自由裁量の度合いが大きいので、自ら考えて動く力が身に付く。発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：未経験からスタートし、実務を通じてたくさんのことを覚えられま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：中途入社100％なので、決まったやり方を押し付けられることなく、ある程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：新卒採用を行っていないこと、経験者を積極採用していることなどから、2

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会社名	Mr.LAND株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://mrl-tokyo.com/
所在地	東京都千代田区丸の内二丁目6-1　丸の内パークビルディング 20階

※ 一部、四季報データ参照

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