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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:
おおよそのマニュアルが無いので、自分で試行錯誤しながら取り組む必要があります。そのため、臨機応変に対応する力が成長すると思います。

働きがい:
生徒一人ひとりに対しての対応は千差万別なので、コミュニケーションを通じて、一人ひとりに合った対応をし、問題解決などに繋がると働きがいを感じると思います。

回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:体育会系の一面が見られますが、良い人ばかりです。企業理念や
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:地域密着型なので、その学校に特化した対策が可能です。そのため、他社と
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:交通費全額支給社会保険オフィス環境:本部のビル1階にコンビニがあるので
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:塾長になり、生徒数が規定の人数を超えることで、基本給にプラスで上乗せさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:「これだ」といった基本がないように感じるので、「これで大丈夫かな」と
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:代表者が性別、年齢関係なくどの方の意見も取り入れて考えてくれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
会社の安定性:今は成長して、発展していくことを目標に取り組んでいるので、安定性と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
福利厚生:週休や長期休暇がキチンと取られるので、プライベートで勉強ができたり、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
成長・キャリア開発:子どもやその保護者を相手にする仕事なので、お困り事や悩みなど
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はありません。休日も豊富で、年間でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
成長・キャリア開発:教育を通じて、生徒や保護者様と接する際に自らの不足している部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
働きがい:まだまだ小規模な会社なので自分の意見や提案が採用されやすいので、日々、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:経験を通じて培われた技術や仕事法が多いので、そういった部分を明文化し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:責任も大きく、人間性の問われる仕事のため、本当はもう少し時間をかけて
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