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株式会社ラブの女性の口コミ

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台店/ 店舗スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の弱み:事業部が少ない。効率化や適材適所の仕事をするためにも増やしていくべき
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅補助や、通勤手当があり、一人暮らしの場合だと月の給料に反映されます
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:社員5人でうち3人が女性です。休暇
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:子供がいるスタッフが早く通勤時間のシフ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより忙し
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与 残業代込 22万程度毎年4月に7000円UP賞与 入社1年後 9
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:店長がしっかり教えてくれる方であれば独立を目指す際の学ぶこと
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業や早入り、シフト変更、休日返上は当たり前でした。体力ない
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:他の飲食店と比べると分かりませんが、一般企業に比べると福利厚生は物足り
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:店舗独自でメニューなど決められるところですが、店長が決裁者なので、店
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格が早くできることへの期待がありましたが、期待
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性が長く働くには向いていないかと思います。店
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:特に他の店舗の方とは普段は関わることはないです。店
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口コミ投稿日:2016年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
働きがい:成長すればするほど業務を任せていただけ、裁量
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口コミ投稿日:2016年10月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
教育・研修:教育制度、研修制度がもっと整っ
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