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株式会社レダグループホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:どれだけ、スピードある対応が出来るのか、よく考え、行動する
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:一つの企業として、会社を大きくするだけではなく、他の会社の良いところ
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:イベントがある時などは仕事に寄ってしまいますが、それ以外では
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:一日2時間以上は事前申告しなければ、残業をすることは許されま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
教育・研修:入社後、すぐに研修がありますが1年後・2年後単位での研修はない為、中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:自分から積極的に仕事をすることで、任せてもらえる仕事が多いの
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:言うべきこと、言ってはいけないと思うことについて
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
働きがい:頭でっかちな人は向きません。柔軟な考え方を要求されるため、頭を柔らかく
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性だからという古い考えの方はいないとは言えませんが、でも、実
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りです。違和感がないので、
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