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回答者別の社員口コミ(BCC株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:IT営業の派遣業務になる為、派遣先により女性だからとの理由で派
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:派遣業務と自社で直販を行って居ますが、直販チームの責任者は女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:派遣先常駐な為、遅刻や休みの連絡は派遣先と自社の両方への連絡が必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:社員の9割程度は、派遣先常駐なので社員同士よりも一部上場企業の方と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:仕事よりも帰社日の会議や、バーベキューなどに力を入れる事が多く、休みの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:資格取得の報奨金や社長賞などの評価制度は充実しているので、楽しみながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:派遣業務をしてる社員と社内で直販をしているメンバーの仲は、あまり良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:会社全体で社員を育てて行く意識が高く、年齢も若い方が多いので、明る
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得や客先評価などで評価される為、自分の頑張り次第では自分の望んだ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社すると教育として、テレアポをしないといけないけど、ノルマがありま
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:基本的にはIT未経験者、営業未経験を育てる仕組みや体制は整っているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:出産休暇や有給などの制度や体調や精神面への配慮や制度は整っていると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利構成として、月一回程度の帰社日があり、強制的に自社に戻らないと査定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:営業の特定派遣として大手企業で働いていましたが、大体は複数人で派遣され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:他部所では無いですが、月一度の間隔で定時後に自社で社員の顔合わせや情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:派遣先の数字目標を持つ事が多いです。派遣元のBCCからは派遣先と決まっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:派遣の立場で派遣先の冠を持って営業出来るのはメリットでも有り、やり甲斐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:特に勤務時間で不満には思ってませんが、派遣先によって勤務時間
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月間30時間は給与に含まれており、超えた分は支給して貰えますが、残業を
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社からの評価や昇格は資格取得と社員紹介など明確化されている部分が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:営業派遣として大きな企業で働けるメリットは大きいと感じておりますが、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
成長性・将来性:BCC株式会社の正社員としてクライアント先に派遣されて営業をして
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:中途入社の人達はIT未経験の人達が多いが、社内では営業研修以外は行わ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:営業という業務の為か教育や研修は実務中心で、入社すると社内で一日10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:社員数の80%程度が派遣先での営業を行っている為、派遣先業務中のトラブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:一般的な失業保険等はありますが、一般的な上場企業のような保養所等は有り
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前の事しか書けませんが、給料の未払いや遅延は一切無いこと以外は他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:社員どおしのふれあいの為にバーベキューや懇親会等が盛んです。それ以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:営業派遣として派遣先の業務をしてますので、派遣先の都合で有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みです。又、有給休暇は基本的には自分で予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:柱の業務を増やそうとの動きはあるが、始めては止めての繰り返しで将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:特定派遣業が売り上げの大半を賄っていますので、派遣先の業務次第で業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:親会社が介護事業をしていますが、自社は派遣業務で特に社会貢献出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:自社にも営業部隊を持っていますが、基本的には特定派遣の会社ですので
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:入社するときも派遣先を決めた上で入社になるので、派遣前に特別な教育体
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