口コミ投稿日:2023年12月01日
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.4
青森県青森市古川1丁目17-5K’sビル 2F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に下のことにも挑戦させてくれる環境で、売上上がると褒め...
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2.9
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる事をやれば評価はされるし、役職は上がっていく。それに見合...
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4.7
東京都目黒区東山3−1−19
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:挑戦することが人生において大切。とにかく会社として挑戦し個人...
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4.4
東京都町田市原町田3丁目15-17
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ コインランドリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業務改善、効率化のため従業員のアイデアを募集されていて、採用...
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3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな仲良く女性社会のギスギス感は特に感じません。組織体制・...
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3.1
東京都中野区東中野2−22−23ラフィネグループ本社ビル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:仲のいい店舗なら和気藹々といていて働きやすい。モチベーション...
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3.4
東京都新宿区北新宿221-1新宿フロントタワー31F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーと外資系っぽい雰囲気が入り混じったような社風。人の...
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3.3
東京都港区新橋6丁目4-9北海ビル新橋 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やる気があれば、チャンスはもらえる組織体制・コミュニケーショ...
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3.5
東京都渋谷区南平台町3-8渋谷TSKビル3階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場は若手が頑張っている組織体制・コミュニケーション:店舗に...
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3.2
東京都渋谷区代々木3丁目37-5
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性社会だが人がいい店舗は多かったと思う。店舗によっては学生...
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株式会社クレドインターナショナルのカテゴリ別口コミ(81件)
株式会社クレドインターナショナルの回答者別口コミ(19人)
- セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年02月26日
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最新の回答:2024年03月13日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月01日
- 店長候補 / リラクゼーションセラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月21日
- スパ事業部 / マネージャー / セラピスト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレドインターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦したいことがあれば比較的させてもらえる環境だとは思います。
組織体制・コミュニケーション:
会社自体コミュニケーションが足りていないと感じました。組織図がはっきりしていません。また社員通しで話が行き届いていないのか「聞いていない」「初めて聞いた」が結構多いです。全員若いというのもあり、コミュニケーションと信頼が全体的に足りていないのか、伝え方や教え方、教育の仕方が下手だと感じました。店舗任せな割には店舗のスタッフの判断でなにか違和感があると理由も聞かずにこちらが悪いと決めつけ話が進んだり、管轄マネージャーと言いながらも同じ都内なのに店舗には足を運んだこともないので話が噛み合いません。この会社の1番問題を感じる部分がここかなと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。