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株式会社ヴェスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:
テスト実行者からテスト設計者になっていく過程で製品の知識やテスト手法などが学べ、成長していることを実感できるように思う。また、様々な製品、様々な会社に携わるので知見を広げられる面は強みに思う。会社自体が新卒採用を始めたばかりで明確なキャリアパスが存在しないため、自分がどう成長していくのか、どこを目指して頑張ればいいのかが見えてこない。

働きがい:
世の中に出る前の製品を検証し、不具合を見つけ製品をより良いものにしていくのが仕事で、その製品の品質を守る最後の砦のような立ち位置である。自分のテストによって製品の品質が大きく変わるため、責任をもって仕事に打ち込むことができる。自分が検証した製品が世の中に出て多くの人に使われているのを見ると達成感を得られる。
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:最近入社した人はまず社内でJSTQBの資格勉強をして取得まで
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社指定のかなりの高度な資格の場合以外は合格時
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検証サービス/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得のための会社負担はある。しかし、不合格だった差異は自
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:会社指定の試験に合格した場合には、レベルに応じて報奨金が出ま
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:教育、研修といったものは、ほぼ無いに等しい。一応ワードで作った多少の
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テストエンジニア

2.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:長期で働くことは、おすすめしない。上手く客先に転職か、客先の
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:名ばかりの実の無い研究会がありますが、欠席した場合、手当が減額されま
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】前職までで高い技術を持って入社
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:過去にマネージャー研修を実施していたが、経費削減なのか現在は
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:本人の希望と必要な知識・経験があれば、マネージャー職にはなり
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の教育受講サービスを導入していたが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部の教育カリキュラム受講サービスを受
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:自身が行うテストによって、市場に出る製品の品質が左右されるため責任感や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の内容はスマートフォンや電子機器、Webサービスが世に出る前に、正
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームおよび個人の成果重視だが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい時としにくい時とがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社規模が小さいので、会社の事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】未熟な会社であるがゆえに、自分でいろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新規顧客に対して、アポイント取りから新規
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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