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株式会社爆発研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】知らないことがあれば他の社員に聞きに行ける環境です。特別忙しくない限りは対応してくれます、それができないときは教えることのできる社員を教えてくれます。できないことがあり困っている社員をほ放っておくことを良しとしない意思を多くの社員から感じます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:CAEソフトウェアが多数あるので仮に転職を考えたときに応募先で使われて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員が持つ技術が社員ごとに大きく異なり、話が上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:CAEソフトウェアやプログラミングなど計算機関連の経験と爆発関連の実験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:多くはありませんが随時管理職の方などが開催することがあります。実務に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】基本的に仕事の仕様をきちんと決めるので目標は分かりやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社で教材を作り、その進捗が給与に反映
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教材の用意があると掲示されていても実は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:学術的に意義のある知識に多く触れる機会があります。なので自然科学に興味
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4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】まれに仕様と大きく異なる仕事を言い渡されることがあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:学術的な知識、読みやすい報告書の書き方など実務的な知識が多く
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東京都渋谷区本町1丁目13-3初台共同ビル 1F
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