回答者： 男性/ 卸業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
年収・給与の満足点:
期首に会社と確認してスタートした目標に対しては自己評価を提出出来る為、最終的に会社が下した評価との差異に対しては説明を聞くことができる。
年収・給与の改善点:
経験の有無・大小、若手・ベテランに関わらず、会社から与えられている仕事に不必要なものはないので、基本給的なところで評価に大きな差異がないのは良いが、業務の難易度、会社に対するプラスの影響力などはもっと評価に反映されるようになると良い。
期首に会社と確認してスタートした目標に対しては自己評価を提出出来る為、最終的に会社が下した評価との差異に対しては説明を聞くことができる。
年収・給与の改善点:
経験の有無・大小、若手・ベテランに関わらず、会社から与えられている仕事に不必要なものはないので、基本給的なところで評価に大きな差異がないのは良いが、業務の難易度、会社に対するプラスの影響力などはもっと評価に反映されるようになると良い。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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