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社会福祉法人昴の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:リーダー職階の定着が課題。その職階の層が厚くなれば
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:公休日は必ず休めるように調整を行なっています。多様な働き方支
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページやInstagramでは、新しいこと
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
事業の強み:この数年で事業の多角化を推進し、高齢者だけではなく、子ども、障がい者
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
成長・キャリア開発:医療や介護、保育に関する資格取得について、合格祝金などが支給
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職については、登用されています。実力があれば認められ
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
企業理念の浸透：入職後に参加する研修で「思いやり研修」というものがあります。研修
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
社内制度：他の企業にはない制度として、「サポーター制度」というものがあります。新
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
勤務時間・休日休暇：福祉業界ということで、どうしても職員不足は否定できません。所
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口コミ投稿日：2019年09月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日
勤務時間・休日休暇：介護福祉業界なので、どうしてもシフト勤務（不定期）になります
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口コミ投稿日：2016年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日
教育・研修：入社してすぐ1週間の新入社員研修を受けましたが、身だしなみや挨拶、電
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口コミ投稿日：2016年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日
事業での社会貢献：施設のサービスを利用されている方だけでなく、地域住民の方にも貢
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社会福祉法人昴のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

社会福祉法人昴の回答者別口コミ（1人）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月23日
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