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一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与年2回

評価制度:
昔は年功序列で役職がついており、正直管理職に相応しくない方もいる。
現在は生え抜きから昇進することが中々ない。
自発的に行動できる方が評価されやすい。

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きなミスや、トラブルメーカーでなければ給与は微増する。勤怠が悪ければ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度システムの形はできたが、その評価内容については抽象的なものが多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔は人事評価は全くなかったが、最近人事考課を行うようになり、評価制度シ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があるため、交渉はしっかりおこなっている。組合の力はそこまで弱いこ
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給…人事考課により上下する賞与…年2回海外手当て有り評価制度:私がま
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は役職にもよるかと思いますが年5,000円程。賞与は年多くて5ヶ月
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員については年2回のボーナがあり、パートタイマーは最低賃金近くで昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでしたが、それ以上の給与を頂いていたと感じています。残業代も、し
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一般財団法人ニッセンケン品質評価センターの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合があるため、交渉はしっかりおこなっている。組合の力はそこまで弱いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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