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株式会社幸之茶屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:
会社が古く汚い。掃除も社員がする為、掃除が行き届いていない。食品を、扱う会社として、きをつけるべきだとおもわれる。

オフィス環境:
きちんとした会議室はなく、お客様がきたとき、困る。

株式会社幸之茶屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:
祝日が休みでない為、交代で出勤。家庭がある人は、土曜日、祝日を休みたいので、休みの取り合いのようになってしまう。

多様な働き方支援:
リモートワークは、出来ていない。設備投資す費用を節約したがる傾向がある。むだに出張をするのではなく、在宅、リモートのシステムを進めた方が良いと思われる。

株式会社幸之茶屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
フランク。無駄な飲み会がない。

組織体制・コミュニケーション:
フランク。話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
以前外国の方が働いていた。

株式会社幸之茶屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:
事務はほとんど女性。家庭がある人が少ない為、上の人の理解が足りない。

株式会社幸之茶屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:特に全くないのですが、専用システムを使うことがほぼなので、あまり詳しいPCスキルは必要ないと思います。でも入ってからPCセットアップやケーブルだの自分でさせられますので、Excelスキルよりもパソコン機器に強い方がきまづくないです。

株式会社幸之茶屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:
競合先はキリンなど、大手になるが、多種の専門的な茶葉を、個別の店舗に提案できるという意味では、非常に専門的に茶葉の提案ができる。ドリンクバーから業務用のウーロン茶、ハーブティーまで本当に多種多様に提案できるため、お茶屋としての専門性はある。当時から品質、営業共にしっかりと取り組んでいたため、企業としての信用度はしっかりしていると思う。ただし、昨今のコロナ禍において飲食店などの閉業がつづいているため、おそらくは取引先はかなりダメージを受けているのではないか。商売柄やはり取引先の経営がうまくいってこそ、茶葉を扱ってもらえるという点で、現状の不景気で風向きはあまり良くない様に思われる。オリジナルブランドなどの茶葉やコーヒーの販売などがもしあれば、更に安定するのではないか。

株式会社幸之茶屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与、年2回
全体の業績に左右される
営業は、チームリーダーが、営業成績により振り分ける為、チームリーダーが自分の分が多くなるように、振り分けることも可能。
なぜか、チーム員の売上の一部がリーダーに振り分けるシステム。

評価制度:
ほとんど、昇進によって給与があがることはない。
社員が少ない為、社長と仲良しな社員が得をするシステム。