株式会社幸之茶屋の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年09月02日
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2016年09月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
株式会社幸之茶屋の女性の口コミ（9件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社幸之茶屋の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
賞与、年2回
全体の業績に左右される
営業は、チームリーダーが、営業成績により振り分ける為、チームリーダーが自分の分が多くなるように、振り分けることも可能。
なぜか、チーム員の売上の一部がリーダーに振り分けるシステム。
評価制度:
ほとんど、昇進によって給与があがることはない。
社員が少ない為、社長と仲良しな社員が得をするシステム。