ビックカメラの入社前とのギャップ

3.3

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求人0件
フォロー数104人

株式会社ビックカメラの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ビックカメラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3150件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社ビックカメラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはないと言われて入社した。確かにノルマはないが売上目標はある。
店舗によるのかもしれないが、売上目標にいかないと、｢何で達成出来ないんだと思う？先輩社員にコツとか話聞きに行ったりしてる？｣と詰められたこともあった。
アプリ獲得件数や、長期保証の件数についても、かなり言われる。
そこに関しては、販売員といえど、The営業って感じがした。

ただ携帯販売の方と仲良くなれば
ある程度の件数稼ぎはできる。

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全184文字）

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回答者：男性/ 販売員、レジ業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも...続きを見る（全161文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも体育会系である事は承知で入社したので大きなギャップは無かった。
しかし採用担当がアピールするような新しさ、革新性はなく古臭い人間が中枢に居る事は容易に想像が出来る。
十数年前の指導以降、コンプラだけは気にしているようなので若手への指導にやりづらさを覚えている幹部は多く居ると感じる。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろん...続きを見る（全162文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
いろんなことができる企業でした。販売以外にも取引のある商品であれば自由に発注したり売り場のレイアウトを変更したりもできました。もちろん社内全体で売らないといけないものや目標などもあるのでメリハリはありますが、一つ一つの商品に興味を持って販売をすることが好きな人には向いている会社だと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全156文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は活気がある会社、わくわくするような売場が多く、働いていて楽しそうだなと思いました。入社後は店舗によって違いがあると感じました。大型店はやはり活気がありますが、小型店(というか一部の店舗だけかも)は作業だけに集中してしまう人が散見されるため活気があると印象とはほど遠いです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全176文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージは「若い人が活躍できる」「年齢や経験は関係なく意見が言える」と企業が謳っていた為風通しの良い職場だと思っていたが、結局はトップダウンで上から言われた事をやるだけ、確かに実力があったり立ち回りが上手いメンバーは早くから役職に就く事ができるが、逆にいくら商品知識や客対応経験が豊富でも上に上がれるとは限らない

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全528文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は大手家電量販店としてのブランド力や、安定した就業環境を期待していたが、現場での業務に入ると、想像していた以上に多様な対応力や日々の学習スキルが求められることに気がついた。
特に、単なる商品の知識だけではなく、顧客一人一人のニーズに沿って最適な提案を行う提案力が求められてくる。
さらに販売スタッフの業務は多岐に渡り、商品知識の習得はもちろん、レジ対応や在庫管理、陳列作業、店内清掃など、業務が日々発生し慢性的に多忙である。
これらは事前に想定していたものよりも多岐に渡り、肉体的、精神的に負担となることがあった。一方で、同僚や上司とのコミュニケーション、サポート体制などチーム連携はしっかりしており、困った時には相談できる環境が整っており安心できた部分もある。
想定以上に販売ノルマやキャンペーン達成などの数字を追う業務に気を使うことが多く、しっかりと営業的な側面もあり、最初は戸惑った。
全体的に大企業なので、福利厚生や制度については安定しており、その点は安心感もあった。
組合を持っており、継続的に賃上げ等交渉にも取り組んでいる様子である。
業務負荷は高い分、裁量ややれることの幅は広く、モチベーション高く保てれば成長できる。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:お客様第一主義の方針をとって...続きを見る（全129文字）

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入社理由:
お客様第一主義の方針をとっており、接客する上で自分が大切にしていることと合致している。

入社前に認識しておくべき事:
残業代は1分単位で支給されるし、有給も申請すればしっかりとれたり、最近では男性社員に対しての育児休暇の取得を促すことに力を入れている。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ブラッ...続きを見る（全130文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ブラックなイメージがあったが、残業は基本ない、シフト制なので好きな時に休みが取れます。
WLBは非常にとりやすいと思います。
公休は少ないが、土日休みでなく人と接するのが好きな人には、いいと思う。

年始出勤した際には、特別手当がつく。

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回答者：女性/ Apple製品修理サービスプロバイダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人の...続きを見る（全169文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
求人の情報よりも接客担当の仕事が多く、接客が苦手な方や接客業をしたくないから応募したいという方にはあまりお勧めできないかと思います。
逆に別設問の回答にも記載しましたが、上下関係はもちろん存在はしますがそこまで厳しい訳では無いため馴染みやすく話しやすい環境だったので良い意味でギャップがあった所かと思います。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2026年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全103文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマがないと言われたが、未達で給与に大きく影響するものがないというだけ。インセンティブ獲得の為に店舗の上司から「目標」と言い換えて何件取るように、と言われたりする。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会...続きを見る（全65文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系であるとは思っていたが、やはり体育会系。ついていけない若手は早めにやめてしまうこともある。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を...続きを見る（全86文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を任せてもらえると思っていたがそんなことはない
レジばかりの作業、もっと売り場について接客ができるものかと思っていた
社員の意欲が足りない。

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回答者：男性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:チャレ...続きを見る（全68文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
チャレンジ精神という名の、とにかくアイデアを絞らせる会社。入社したらギャップを感じて辞めていく人は多い。

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回答者：回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッ...続きを見る（全32文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップがあるのは分かっていた。

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東松山センター/ 係長兼副センター長

2.5

口コミ投稿日：2025年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔に比...続きを見る（全32文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
昔に比べ、帰属意識が薄れている。

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回答者：女性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料の...続きを見る（全116文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の上がり具合がほぼない。シフト面では女性は遅番考慮されると言われたが実際はそんなことなく、部署の人数間によったり営業時間によっては23時すぎての仕事もあった。帰りは0時すぎることもしばしばあった。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全86文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から体育会系であると想像していたが、体育会系な面もあると感じる。近年は時代に合わせているのか、比較的今の若者世代でも働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業

4.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の...続きを見る（全78文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗の方針で、行きたかったフロアへの配属への希望が絶たれた。わざわざ希望フロアとかアンケートを取っていた割にはずさんである。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が...続きを見る（全69文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が厳しい
暇な仕事だと思っていたら季節の変わり目は需要が高まる商品が多いので忙しい
繁忙期は残業が当たり前

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:シフト...続きを見る（全66文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制は思った以上に融通が効かないと感じた。入社した頃は体育会系の風潮があったが、今は大分治った。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売業...続きを見る（全65文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
販売業なので販売がメインだがそれ以上に商品の展開方法や閑散期などは思うように販売メインで動けない。

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回答者：男性/ コンサルティング販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:少し、...続きを見る（全54文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
少し、昭和の感じが抜けてないので、新入社員で入社した際は、ギャップを感じた。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッ...続きを見る（全41文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないので、イメージ通りに働けました。

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全40文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは特にありません。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:まとま...続きを見る（全99文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
まとまった休みが取りづらい環境なこと、年末年始がないことはある程度覚悟していたが、想像以上だった。体育会系な所は多少あるが、許容範囲内。ノルマ等はそこまで厳しくない。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2026年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり...続きを見る（全90文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり体育会系な体質で、若けりゃいいという社風もある。
高卒採用もしているため、家電オタクが多いというよりも、大手だから入りましたという人が多かった。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育界...続きを見る（全76文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
体育界系のノリの人が多いイメージだったが、強制参加みたいな飲み会も特にないので、仕事場以外での社員同士の関わりは少ない。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:チャレ...続きを見る（全67文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
チャレンジできる会社だと思いまして、確かに部署によってできるところもありますが、そんなに多くないです。

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売す...続きを見る（全63文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
販売すれば評価されると聞いていましたが、販売実績はあまり評価されず費用貧乏な人が評価されます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと...続きを見る（全61文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと販売に厳しいと思いましたが思ったよりも緩かったです。ただそれも店舗や上司によります。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当...続きを見る（全55文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は、残業が多め。その分の支給有り。
今は、残業が無い分、手取り支給減額。

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回答者：男性/ AS事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AS事業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全57文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は何も分からないですが入社後所属する勤務地によって自分の将来が左右されやすい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長か...続きを見る（全54文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
店長から先のキャリアパスあまり多様性がない。成長戦略が今ひとつわかりずらい。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にな...続きを見る（全43文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。やりたいことが他にあった為転職を考えだした。

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会社名	株式会社ビックカメラ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.biccamera.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田3丁目23番23号

従業員数	4552名
連結従業員数	8690名
設立年	1968年
資本金	25929百万円
代表者	秋保徹
決算月	8月
上場年	2006年
平均年収	466万円
平均年齢	34.2歳

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