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ヒロセ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:施工部であれば基本的に土曜も仕事がありほぼほぼ週6日である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:持株会もいい利回りですし、住宅補助も東京なら7万5000円まで出してく
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃補助があるため生活水準は高いが役職がつかないと年収は上がらない昇給
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事評価は、ほぼほぼ年功序列である。そのためこなした仕事の量や質はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業という職業柄しょうがないことですが、休みでも工事はしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:・家賃補助等が魅力的だったので入社したが、重仮設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:技術力に重きをおいた企業風土。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:お客様が現場なので夜間、休日関係なく電話が来るためメリハリを
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:様々な教育の支援制度が確立されており、本人の強い意志があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:個人のスキルUPを望む社員へは転勤や要職への適用を積極的に行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざま。営業は基本的に土日は休みだが、携帯電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
ダイバーシティ・多様性:どうしても営業部や施工部等は男性社員の比重が大きくなるが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:この業界の新規参入はほぼないため、ある程度業績は安定していると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生は手厚いと感じる。オフィス環境:テレワークを推奨しているが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:コロナ禍の不況で工事を安値でもゼネコンが取るためそのしわ寄せがサブコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の弱み:人手不足事業展望:DXへの取組み、いかに融合していけるかが最大のテー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:寮扱いの受託補助が最大で7万5000円と大手クラスの福利厚生が揃ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:最適と感じる。多様な働き方支援:多用な働き方支援が出来ている
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:実力に見合った対価があると感じる。評価制度:実力重視
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:誰がやっても安ければ注文をもらえるニッチな業界。やりがいもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助が充実しているので若手独身なら家賃がかなり安くなる。補助金も出
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、残業代で稼ぐスタイルです。また諸手当(家族手当
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などはあります。特に住宅補助について手厚いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:若手は寮に住めるためかなりお金を貯めることができる。このレベルの会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり有休の取りやすさが変わる。営業職や事務職は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど自由にとれますが営業の場合結局電話がかかってく
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:充分暮らしていける金額が貰える。おそらく平均以上の額はもらえます。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:会社独自の技術や工種もあります。事業の弱み:物自体は同業他社と全く同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:会社が大きいので社内の事務処理が煩雑。全く判らなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:技術力の高い会社である。同業他社を圧倒している。顧客の間でも高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:人口減少局面に入っているがどうすればこの影響を軽微なものにできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:カーペットが新しくなりました。また、レイアウト変更や椅子も新しくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社内規則が細かい。5年いないと理解できないのではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:技術者の技量に差がある。こなせない量の仕事が入っており毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:鋼材のリース・販売業。これ以外にも取り組んでいる商品はあるが基本鉄以外
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