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ヒロセ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒロセ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、ヒロセ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
ことあるごとにアンケートを取ったり、人事評価シートで個々の目標を決める動きなどはあるが、しっかりと評価されているのかは入社して日が浅いため未知数。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が自分も周りには多い。飲み会などはほとんど行われないため、組織間の交流があるのかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人や韓国人を積極採用しているイメージ。自分の同期にはシリア人がいた。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:とれる仕事は全部取ってこいという社風。そのためどの部署も慢

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回答者：男性/ 施工部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風：建築系の会社であり、放任主義で保守的な部分は感じますが、少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:技術力に重きをおいた企業風土。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢は高めで地元の出身者が多い為良くも悪くも村

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:残業体質が強いです。体力に自信がないと厳しいですね。組織体

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:年功序列だが雰囲気は悪くはない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション：ブラザー制度があるので、わからないことは先輩に教え

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション：各部署で協力し合いながら、現場の施工を行っているた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

ダイバーシティ・多様性:どうしても営業部や施工部等は男性社員の比重が大きくなるが

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回答者：女性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:新しい事を知ろうとする人は少ない気がする。残業問題もあり、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

ダイバーシティ・多様性:海外にも事業展開をしていることもあり、外国籍の方も方々で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

ダイバーシティ・多様性:海外進出していることもあり、外国籍の方も一定数在籍してい

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:賑やか好きが馴染む人には最高ですが、仕事面は基本放置です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：会社が大きいので社内の事務処理が煩雑。全く判らなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：社内規則が細かい。5年いないと理解できないのではないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：とにかく真面目人間の集まりだ。不真面目な人を見たことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：新商品など勉強会は多いがなかなか営業品目に加わらない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から13時までは一斉に昼休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：働いている人間が良い。真面目人間の集まり。働きやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】専門に特化しており同業他社以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：勉強会・年1回バーベキュー大会など交流は多い。会社を良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食を早めに済ます人、タバコ休憩が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社組織が出来上がっている。

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正社員

<平均月収35万円以上>月給24万円～35万円+各種手当＋賞与年2回+決算賞与札幌、仙台市、東京都江東区、横浜、名古屋、広島、福岡、那覇 ◎希望地考慮・社宅あり・転勤なし

会社名	ヒロセ株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.hirose-net.com/
所在地	東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル

従業員数	618名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	平野精一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事務 / なし企業カルチャー・社風:縦社会・男性社会なので営業同士もかなり気を遣っているし風通し... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
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(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
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