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東急住宅リース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:ある程度裁量を持って対応を任されるので、やりがいと責任感を持って業務に
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口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務、時間休もあるので、幼い子供がいる人にとっ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:本当に必要な人が残業しているかは、部署や上長によるかもしれな
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口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署により、担当業務により休日出勤有無の差は激しい。申請すれ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:規定通りに出ます。強要されることももちろんありません。業種が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:カリスマ性があるが、気さくで距離は近く感じる社員のアイディアを吸い出
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:上司はあまりフォローしない人が多い上司によって成長度合いはかなり差が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:なにか問題があると、責任をなすりつけ合うところ責任を持
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやっただけもらえるとは思うが、 営業系でないと目に見えて成果は分
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口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:仕事内容・営業事務 会社の業績に直結する部署なので、やっていることが目に
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的にベースが低いと思う。中途採用の人の方がベース待遇が良いのが気に
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しい会社なのて、周りに良い影響を与えるような、自主的な改善や行動で昇
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと評価されるだけの成果を残せれば、それなりの評価はもらえる。ただ
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きい会社なので、いわゆるお荷物系の人もいる。その人達が意外に給与もら
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口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆるゴマスリも通用するから、正直、不透明感もある。あまり、情報をオ
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