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東急住宅リース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 不動産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:最近は男性も育児休暇をとる方が多くなっており、時代の流れに適応している
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回答者: 女性/ 不動産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降、テレワークの推進が進み、部署にはよるがテレワーク
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回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので教育体制やマニュアルがきちんと整ってい
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回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており年齢も幅広く、ママさんも多数いらっしゃいま
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回答者: 女性/ ゼネラリスト職(総合職)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基準は文章化されて明示されているのですが、あくまで評価するのは人なので
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回答者: 女性/ ゼネラリスト職(総合職)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職のカリスマのような方がいますが、後進が育っているかと
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回答者: 女性/ 不動産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 2万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前は勤続年数により滞留年数があったりして昇格するのに時間がかかってい
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回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格手当のほか、家族手当や表彰があり、忙しく働いていた方は営
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回答者: 女性/ リーシングアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:取り扱い物件数が年々増しており、人材も確保にまわっているので安泰では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがい:働きがいを感じるタイミングは、中々無いかもしれない。入社時、東急関連会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:医療補助がある。月々の共済費の引き落としはあるが、医療費が毎月一定額(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は女性の管理職も少なく、推定年収も低かった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社紹介動画に出てきたような方々と仕事ができると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:担当や部署により違いはありますが、会社としては当然、残業や休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:老舗の東急グループではありながら設立からまだ10年も経って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:36協定を越えて残業している人が過半数。休日出勤をすると、ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:東急グループなので大変充実しています。オフィス環境:本社はビルも新しく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
オフィス環境:総合受付は綺麗。執務室が異常に狭い。人とすれ違う幅の無い通路。紙資
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価制度:評価する上長によってかなり違いがある気がしますが、基本的には実力主義で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など周りのスタッフが協力的です。女性が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:紙を折る、ホッチキスをとめる、線を引くなどを数こなす事が好きな人には向
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 7万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当はほぼ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:複数の会社が融合しているので、それぞれの個性ややり方があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は翌年まで持ち越すこともできますが、好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革の一環として、フレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:所属部署はシフト制で自分で自由に休め、休みを入れ替えることも
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:東急ハーベストに割引金額で止まったり、ホテル代の補助がでたり、福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:新卒や中途入社時はすぐに有給が付与されますが、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、管理部門はワークライフバランスが取
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生はいいと思いますが、他の業界と比べると給与は高いとは思わない部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が曖昧。業務量に対しては給与が低い。ボーナスも評価によって額が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:担当業務により差が激しい。定時で帰る人もいれば、36協定があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:東急グループなので、会社がなくなる心配はない。派遣社員は、どんな社
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:時短が利用できたり業務上でもいろいろ考慮して頂いても女性には優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:FA制度や公募制度があり、自ら異動願いを出すことが出来るが、本来内密の
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