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東急住宅リース株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東急住宅リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、東急住宅リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リーシングアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:
女性が多く働いており年齢も幅広く、ママさんも多数いらっしゃいます。いざこざは無いわけでは無いですが人が多いので特段大事にもならない程度です。またそれぞれが自分の業務に集中しているので合わないなと感じることがあっても長く悩むことはなさそうです。全体的に強めの方が多いし印象です。（静かな方も芯のあるイメージです）頼りになる方も多いので部署に慣れてしまえば働きやすいと感じます。

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回答者：女性/ ゼネラリスト職(総合職)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性管理職のカリスマのような方がいますが、後進が育っているかと

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:事務職は産休に入る女性はいますが、総合職で結婚されている方が極

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:私が働いているときは社内の半分が女性でした。男女差がなくそれぞ

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回答者：女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部　

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性のみならず　、全社員にとって働きやすい環境であると感じてい

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回答者：女性/ わからない/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:やさしい　産休

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:休暇や時短、時差出勤などあるので、仕事はしやすい。業務内容次第

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うますが、残業してる人が多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:育休産休は女性は多く活用しており、休暇後に復帰している方も多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:在宅勤務や時短勤務、時差出勤などもある為かなり働きやすいと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性リーダーや管理職が多く、全体的に見ても男女比率が半分半分な

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回答者：男性/ プロパティマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性は多く働いているので、働くことにそこを重視するなら働きやす

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:　女性は働きやすいような気がする。ただ総合職としては難しそうだ

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回答者：男性/ 運営本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:時差出勤、時短、振替など子育てしやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:休みはしっかり取れますし、女性は働きやすいかと思います。半分は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など周りのスタッフが協力的です。女性が多い

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:時短が利用できたり業務上でもいろいろ考慮して頂いても女性には優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の活躍・女性管理職：当然ながらそれをフォローする人は必要となる。復帰する方が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の活躍・女性管理職：現在産休明け復職してる方は多い、復帰後も時短勤務も可能、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の働きやすさ：産休や育休、時短勤務、時間休もあるので、幼い子供がいる人にとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：東急不動産グループで親会社の指導もある為に女性社員は働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:育児休暇は女性だけでなく、男性も取りやすい環境だと思います。子

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:少なくとも自分が所属している部署の役職付きは全員男、女性は半分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:管理職は男性陣ばかり、女性も結婚や出産したら働きにくくなると思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:女性が多い気がします。２０代～６０代たく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の管理職は少なく、両立ができないため選択しない人が多い。一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短の人も増えて来たが、帰りずらかったり、忙しくてなかなか帰れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の管理職が少ないように感じる。育休・産休をとる人が多いと思

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会社名	東急住宅リース株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル16階

従業員数	962名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	三木克志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いているため環境はとても良い男性女性問わず働ける... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすいなどはない。最近は産休や育休も少... (続きを見る)

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