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回答者別の社員口コミ(株式会社グローブハート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によっては、専門性のないオペレーション的な業務を行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:裁量権が与えれているポジションであれば原則自由に勤務時間を組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:とにかく専門性に長けたスタッフが少ないので、一定レベルの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:コールセンタービジネス領域においては多くの女性が活躍して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:非常に企業理念を大切にする会社です。良く言えばアットホームでハー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的には少額です。ルール(支給基準)があまり明確になっていません。こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ビジネスモデルやコア・コンピタンスが確立していません。社員のレベルもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ある程度のポジションになればかなりの裁量権が与えられます。オーナー会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:中途採用者に対しては(特に経験者)あまり研修らしい研修は用意されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:人材育成に関してはとても熱心な会社です。年間通じて多くの研修を行って
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口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:退職金制度や年金制度など社員の老後をサポートする制度が脆弱です。退職金
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口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありません。しかし、職場では合宿やゴルフ大会、イ
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口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員を解雇したり、減給、降格はありませんが、ベース賃金が安いです。働く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず減給がない点です。誰しもが少なからず昇給します。所謂、年功序列では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少し複雑な仕組みであるためややもすると運用が煩雑になり、現場が混乱して
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口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度そのものは改善の余地がありますが、経営陣が人事制度に対して非常に高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:グループ会社でコールセンタービジネスを行っています。コールセン
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口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:私は人事制度の企画を担当しています。立場上グループ会社全体の
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口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:裁量権が与えられ、自身のペースで仕事が進められます。 経営陣は女性が多く
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