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学校法人東京女子醫科大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円350~1050万円15

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数15

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
783万円
(平均年齢45.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
470万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
420万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳480万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人東京女子醫科大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 1万円 660万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 660万円
給与制度:
給与は、満足だが賞与は、貰えない時もあったため今後もそのようなことが起こるかもしれないと思うと不安である。昇給も同じである。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全てでる。賞与も過去10年はずーっと2ヶ月弱分。細々てはあるが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収もボーナスも周りの大学病院より低い。年々下がっている。そのためみん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はもう少し多いと嬉しいですが、勤務は交代制なので急な残業も少なく余
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容(患者対応、請求業務、事務処理など)と毎月の残業(40時間)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:看護師は優遇され平年並みのボーナスが提供され、看護師以外の職種(医師、
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回答者: 男性/ じむ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員に準じたテーブルです。近年ボーナスが出なくてニュースになったのは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業などは、無く自己申告制度なので昼休憩が取れなかった場合は、
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3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回/夏と冬昇給は年1回結婚手当、傷病手当など有評価... 続きを見る
3.5
山梨県甲府市武田4丁目4-37
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 大学講師(非常勤)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:非常勤講師の場合、様々なパターンがあり、コメントするのが難し... 続きを見る
3.7
沖縄県中頭郡西原町千原1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:基本的には研究業績を重視して評価される。近年は研究業績のみで... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。評価制度:昇進・昇格はしょっちゅうありました。... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2-7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度が社員に開示されておらずブラックボックス状態。特に残... 続きを見る
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:福利厚生が非常に優れており、子供手当が一般的な会社と比較して... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島1丁目5-45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘書
給与制度:パートの契約職員なため、昇給、賞与はなし。手当は基本的に交通... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:正職員のみしか人事は評価しません。どれだけ仕事が出来ても、残... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約職員だと年収は時給か年俸制を選択できるが、年俸制を選択す... 続きを見る

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