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株式会社クロスリンクの職種別口コミ(12件)

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株式会社クロスリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:
サロンリサーチ制度という制度があります。1ヶ月に1回、マッサージなどを受けに行ったら6000円までを会社が補助してくれます。
どこのお店に行ってもいいので、色々なマッサージを受けられて面白いです。

あとたまに会社でマッサージを受けられます。
花粉症が始まるシーズンになると、花粉症の社員は鍼灸師さんから花粉症予防の鍼を打ってもらえます。

オフィス環境:
新橋SL広場の目の前のニュー新橋ビルにオフィスがあります。
新橋駅から1分もかからないくらいの近さなので、雨の日や暑い日・寒い日も気になりません。
ニュー新橋ビルの中には、飲食店やジューススタンド、ドラッグストア、占い、マッサージ、金券ショップなどありとあらゆるお店が入っているので面白いです。
また周りには安くて美味しいお店がたくさんあります。

株式会社クロスリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
残業は15時間程度。多い月でも20時間にいくかいかないか。
有休も日単位ではなく1時間単位で取得でき定時2時間前に退社しイベントへの参加なども可能。
有休申請は取得日の1週間前までにシステムから上長に申請する形。
申請時に上長と口頭でのやり取りが一切発生しないので気兼ねなく有休取得が出来るのが利点だと思う。

株式会社クロスリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:
明るくて風通しがいいです。
人数が少ないからこその良さがあるという感じです。
困っている人がいれば相談しやすい環境です。
誰かが残業をたくさんする、というより、その分をみんなで分担して終業時間内に帰るようにします。

毎年1回社員旅行があり(状況にもよりますが)、みんなで大盛り上がりします!
社員旅行を避ける会社もありますが、クロスリンクは社員旅行に行くために頑張ろう!とそれをモチベーションにしてみんなががんばっています。

組織体制・コミュニケーション:
少ない人数ですが組織図があり、組織体制ははっきりしています。
社員同士のコミュニケーションはけっこう密だと思います。
リーダー制度があるので、わからないことはまず最初にリーダーに相談できますし、それ以外にも困っていると誰かが声をかけてくれます。
営業同士のナレッジ共有も頻繁に行っているので、成長スピードが早いと思います。

株式会社クロスリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:
女性社長なので、男だから女だからという差を感じることはまったくありません。
社員も女性男性が半々です。
男性社長だと話しづらいことも女性社長だと気軽に話せるのでいいと思います。
逆に女性が多いので男性が働きづらいこともまったくありません。
取締役・リーダーが男性なので男女のバランスがいいのではないでしょうか。

株式会社クロスリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:
自分のがんばりが会社の成長につながることがダイレクトにわかります。
また、予約システムを導入していただくとお店の売上が上がっていくので、オーナーさんが喜んでくれることがとても嬉しいです。
またオーナーさんと直接商談できるので、色々なことを教えていただいたりして自分自身の知識にもプラスになりますし、マッサージにも詳しくなれます。

株式会社クロスリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
SAAS型でストック型のビジネスモデルなので、事業基盤自体に安定性があります。
予約システムの解約率も低いので、毎年売り上げは右肩上がりです。

マッサージ業界はこれからも伸びていくので、まだまだ成長の余地があります。
また予約システムはマッサージだけでなくネイルサロンや美容院にも導入されているので、市場自体はかなり大きいです。

事業展望:
今後は店舗向けのサービスだけではなく、施術者という「人」に対してもサービスを創っていくそうなので、楽しみです。
マッサージ業界に特化しているからこそ、ニーズに合わせてサービスを次々と創っていけるので、一度契約したマッサージ店のオーナーさんとは定期的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築でき、それが自身の売上アップにもつながります。

株式会社クロスリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
評価に合わせて給与が決定します。
評価は可視化されているので、納得感はあります。
インセンティブ制度もあるので、がんばったらその分毎月のお給料でインセンティブが支払われます。
その他に「ランチコミュニケーション手当」があります。
これはランチを社員同士で行った場合、会社がランチ代の半額を補助してくれる手当てです。
ランチ時に一人で行くのではなく、積極的にコミュニケーションをとってほしいという意図だそうです。
1,000円のランチを食べても500円ですむので、美味しいランチが食べられます!

評価制度:
実力主義だと思います。
リーダーは経営陣と直接色々と決めたりできるので、裁量が委ねられています。
成長のために何を身につければいいのかなどのアドバイスももらえます。

半年に一度評価が行われ、自分のできている・できていないが明確化されます。
評価に合わせて昇給もあり、しっかりやっていれば給料は上がりやすい環境だと思います。