回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は毎年少ないが、必ずされ5,000円ぐらいは増えていく。賞与は一応評価に基づいて決定されると聞いているが、どのような評価になっているかは定かではなく、他の人とどのぐらい差がついているのかもわからない。最近導入された制度。住宅手当は国と同じ基準ほどは出る。浦安市に住むと優遇されたはず。
評価制度:
完全に年功序列である。実力主義的なのは課長以上になるのか。年齢で上がっていくので、頑張っても頑張らなくても特に問題はない。
昇給は毎年少ないが、必ずされ5,000円ぐらいは増えていく。賞与は一応評価に基づいて決定されると聞いているが、どのような評価になっているかは定かではなく、他の人とどのぐらい差がついているのかもわからない。最近導入された制度。住宅手当は国と同じ基準ほどは出る。浦安市に住むと優遇されたはず。
評価制度:
完全に年功序列である。実力主義的なのは課長以上になるのか。年齢で上がっていくので、頑張っても頑張らなくても特に問題はない。
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回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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