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株式会社UFジャパンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当の支給はあるが、現場への出勤日数が20日より少ないと実費、20
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかりしているのでワークバランスは保ちやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:参画する現場によるが、高稼働な現場ではなかったためライフワー
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SES会社なので自分が高単価で現場に参画できれば、その分の昇給に繋がる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:自社からは一人の
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無しでした。その分、月給が高く感じました。各種手当は該当しなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:特に力を入れてアピールしている会社ではないように思います。知る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長・キャリア開発:実際に仕事をしていて色々学ぶことは多いですが、それだけだと厳
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:業界がIT・エンジニアなので女性は正直まだまだ少ないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:やる気があまりなく、とりあえず働ければいいやという方に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:携わるプロジェクトによっては、社会への貢献を感じることは難しい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:マネージャー、部長、役員、等々他社に比べるとかなり距離
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:入社してすぐはスキルもなく業界知識もなかったので、これがやりたいという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:男性だから、女性だからという考え方は全くない。やった人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
福利厚生:福利厚生は大手と比べると少ないかなと思います。社員からの提案で色々な制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:名前を聞けば誰でも知っている企業との取引がかなり多く、付き合いも長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:資格取得にたいしての補助をしてくれたり、実際に取得するとインセンティブ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:自分が成長しある程度、スキルも身に付いてくると進みたい方向などを相談で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
新規事業への取り組み:ベンチャーのいい所として、結果を出せばやりたいことをさせて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
新規事業への取り組み:自社サービスやアプリ、サービスをつくりたいとなると、まだ実
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
評価制度:定期面談があったり、こまめに連絡を取り合っているのでしっかり見られてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:福利厚生としては他社と比較してもたいして変わりはないと思う。以前に比べ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:とりあえず仲がいい。札幌から九州まで営業所があるけど、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:ベンチャーなので、やる事をしっかりやって、やりたいことを提案すれ
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:昇給は年1回あり、実際に数万単位で上がっているし、同期も上がっている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:入社時はパソコンスキルが全くない状態だったが、本当に初歩から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:現役エンジニアの講師の方が研修をしてくれるので、ただの知識ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:入社した当初は、もちろん今日からエンジニアというわけにはいかないので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:IT業界なので、仕事をしているだけで成長できるわけではないです。プログ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:社長までの距離が比較的近く、社員の声をきいて社内制度の見直しや、資格取
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